§ 129 zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Překážky na straně organizace
Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 52/1989 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: § 129 zákona č. 52/1989 Sb. (zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění)) upravuje: překážky na straně organizace. (§ 129 zákona č. 52/1989 Sb., zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění), stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
Nemůže-li pracovník konat práci pro přechodnou závadu způsobenou poruchou na strojním zařízení, v dodávce surovin nebo pohonné síly, chybnými pracovními podklady nebo jinými podobnými provozními příčinami (prostoj) a nebyl-li převeden na jinou práci [§ 37 odst. 4 písm. a) a § 115 odst. 2], přísluší mu náhrada mzdy za podmínek a v rozsahu stanoveném mzdovými předpisy, popřípadě v souladu s nimi kolektivními smlouvami.
Související
§ 130 Ostatní překážky na straně organizace (Zákoník práce)§ 128 Překážky na straně organizace (Zákoník práce)§ 129 Překážky na straně organizace (Zákoník práce)§ 104 Překážky ve službě na straně státního zaměstn (Zákon o státní službě)§ 124 Překážky na straně pracovníka (Zákoník práce)