§ 249 zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – PŘECHOD PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ
Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 52/1989 Sb. · Ostatní právní předpisy
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 52/1989 Sb.
(1) Zanikne-li organizace sloučením, popřípadě splynutím, přecházejí její práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů v plném rozsahu na přejímající organizaci.
(2) Zanikne-li organizace rozdělením, přecházejí její práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů na organizace nově vzniklé. Orgán, který rozhodl o rozdělení organizace, rovněž určí, která z nově vzniklých organizací přejímá od dosavadní organizace práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů, které do dne jejího rozdělení zanikly.
(3) Zanikne-li organizace uplynutím doby, na kterou byla založena, nebo splněním úkolu, ke kterému byla založena, určí orgán jí nadřízený, na kterou organizaci přechází její práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů.
Související
§ 343 Přechod výkonu práv a povinností z pracovněpr (Zákon zákoník práce)§ 338 Přechod práv a povinností z pracovněprávních (Zákon zákoník práce)§ 342 Přechod výkonu práv a povinností z pracovněpr (Zákon zákoník práce)§ 17 Přechod práv a povinností z pracovněprávních (Nařízení vlády České a Slovenské Federat)§ 249 PŘECHOD PRÁV A POVINNOSTÍ Z PRACOVNĚPRÁVNÍCH (Zákoník práce)