§ 14 úplné znění zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, jak vyplývá z pozdějších změn – Minimální mzdové tarify
Úplné znění zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, jak vyplývá z pozdějších změn · 54/2001 Sb. · Pracovní právo
Stručně: § 14 zákona č. 54/2001 Sb. (úplné znění zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, jak vyplývá z pozdějších změn) upravuje: minimální mzdové tarify. (§ 14 zákona č. 54/2001 Sb., úplné znění zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, jak vyplývá z pozdějších změn, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Minimální mzdové tarify
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 54/2001 Sb.
(1) V případě, kdy není uzavřena kolektivní smlouva nebo mzda není v kolektivní smlouvě sjednána, nesmí být mzda nižší než příslušný minimální mzdový tarif. Do mzdy se pro tyto účely nezahrnuje mzda za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek a příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci podle tohoto zákona.
(2) Vláda stanoví nařízením minimální mzdové tarify odstupňované podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce a vyjádřené tarifními stupni, popřípadě podmínky pro určení minimálních mzdových tarifů a jejich výše.
Související
§ 14 Minimální mzdové tarify (Zákon o mzdě, odměně za pracovní pohotov)§ 1 (Nařízení vlády České a Slovenské Federat)§ 1 (Nařízení vlády o stanovení minimálních m)§ 2 Výše minimálních mzdových tarifů (Nařízení vlády České a Slovenské Federat)§ 1 (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )