§ 118b zákon ČNR o organizaci a provádění sociálního zabezpečení – Pokud zaměstnavatel chybným nebo opožděným hlášením…
Zákon České národní rady o organizaci a provádění sociálního zabezpečení · 582/1991 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 118b zákona 582/1991 stanoví, že pokud zaměstnavatel chybným nebo opožděným hlášením či záznamem způsobí, že je důchod vyplacen neoprávněně nebo ve vyšší částce, než měl být, je povinen tuto neoprávněně vyplacenou částku nahradit. Zaměstnavatel má povinnost nahradit státu peníze, které byly vyplaceny jako důchod neoprávněně nebo ve vyšší částce, pokud k tomu došlo kvůli jeho chybě v hlášení nebo záznamech. (§ 118b zákona č. 582/1991 Sb., zákon ČNR o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel
- Odkazuje na: § 118a
- Judikatura: na § 118b odkazuje 9 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 582/1991 Sb.
Jestliže zaměstnavatel nepodal hlášení nebo nepředložil záznam buď vůbec nebo stanoveným způsobem nebo včas anebo podané hlášení, předložený záznam nebo údaje potvrzené zaměstnavatelem byly nesprávné, a v důsledku toho byl důchod poskytnut neprávem nebo ve vyšší výměře, než náležel, je povinen nahradit neprávem vyplacené částky. Ustanovení § 118a odst. 4 platí zde přiměřeně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel má povinnost nahradit státu peníze, které byly vyplaceny jako důchod neoprávněně nebo ve vyšší částce, pokud k tomu došlo kvůli jeho chybě v hlášení nebo záznamech.
- Chybou se rozumí nepodání hlášení vůbec, podání hlášení nesprávným způsobem, opožděné podání, nebo nesprávné údaje v hlášení či záznamu.
- Odpovědnost zaměstnavatele vzniká pouze tehdy, pokud jeho pochybení přímo vedlo k neoprávněné výplatě důchodu nebo k výplatě vyšší částky.
- Ustanovení § 118a odst. 4 se zde použije přiměřeně, což znamená, že nárok na vrácení neoprávněně vyplacené částky se nepromlčuje.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatelé by měli dbát na přesnost, úplnost a včasnost všech hlášení a záznamů týkajících se důchodového pojištění, aby předešli povinnosti nahrazovat neoprávněně vyplacené důchody.
- Důležité je si uvědomit, že povinnost nahradit částku se vztahuje na případy, kdy zaměstnavatel potvrdil nesprávné údaje.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 118b
Jak soudy aplikují § 118b
II. Žaloba 2. Žalobkyně v žalobě především tvrdila, že žalovaná se nezabývala námitkou žalobkyně, že zaměstnavatelé porušili ustanovení § 118b zákona České národní rady č. 582/1991 Sb. Dále podle žalobkyně není zřejmé, jak žalovaná zjistila výkon výdělečné činnosti v jednotlivých vymezených obdobích (počet dnů), za něž požaduje vrátit splátky důchodu.
Ze zrušujícího rozsudku NSS, resp. závazného právního názoru v něm obsaženého plyne, že Nejvyšší správní soud vyložil ustanovení § 118b zákona č. 582/1991 Sb. následujícím způsobem:
Žádnému z účastníků nepřiznal soud právo na náhradu nákladů řízení, neboť žalobce v řízení úspěch neměl a žalovaná na jejich náhradu nemá ze zákona právo (ust. § 60 odst. 2 a ust. § 118b zákona č. 582/1991 Sb., v platném znění).