§ 118c zákon ČNR o organizaci a provádění sociálního zabezpečení – Pokud zaměstnavatel i příjemce důchodu společně zavinili…
Zákon České národní rady o organizaci a provádění sociálního zabezpečení · 582/1991 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 118c zákona č. 582/1991 Sb. stanoví, že pokud zaměstnavatel i příjemce důchodu společně zavinili neoprávněné vyplacení důchodu nebo jeho vyplacení ve vyšší částce, než náležela, odpovídají orgánu sociálního zabezpečení za vrácení přeplatku společně a nerozdílně. (§ 118c zákona č. 582/1991 Sb., zákon ČNR o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, soud
- Judikatura: na § 118c odkazuje 9 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 582/1991 Sb.
Jestliže zaměstnavatel i příjemce důchodu způsobili, že důchod byl vyplacen neprávem nebo ve vyšší částce, než náležel, odpovídají orgánu sociálního zabezpečení za vrácení přeplatku na důchodu společně a nerozdílně. Zaměstnavatel a příjemce důchodu se vzájemně vypořádají podle míry zavinění. Spory o vzájemné vypořádání mezi zaměstnavatelem a příjemcem důchodu rozhodují soudy.66)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud orgán sociálního zabezpečení zjistí, že důchod byl vyplacen neoprávněně nebo ve vyšší částce kvůli zavinění jak zaměstnavatele, tak příjemce důchodu, může požadovat vrácení přeplatku od obou.
- Orgán sociálního zabezpečení si může vybrat, zda bude požadovat celou částku od zaměstnavatele, nebo celou částku od příjemce důchodu, nebo část od jednoho a část od druhého, dokud nebude celá dlužná částka uhrazena.
- Zaměstnavatel a příjemce důchodu se následně musí mezi sebou dohodnout na vypořádání přeplatku podle toho, kdo v jaké míře přeplatek zavinil.
- Pokud se zaměstnavatel a příjemce důchodu nedokážou dohodnout na vzájemném vypořádání, spory o toto vypořádání rozhodují soudy.
Na co si dát pozor
- Společná a nerozdílná odpovědnost znamená, že orgán sociálního zabezpečení může vymáhat celou částku po kterémkoli z dlužníků (zaměstnavateli nebo příjemci důchodu), a to bez ohledu na míru jejich individuálního zavinění vůči orgánu.
- Míra zavinění je relevantní pouze pro vzájemné vypořádání mezi zaměstnavatelem a příjemcem důchodu, nikoli pro jejich odpovědnost vůči orgánu sociálního zabezpečení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 118c
Jak soudy aplikují § 118c
Vzhledem k tomu, že pan O. F. dne ... zemřel, vydala žalovaná napadené rozhodnutí ze dne 3. 11. 2014, kterým byla povinnost k úhradě přeplatku uložena účastníku řízení, když do úvahy bylo vzato ustanovení § 118c zákona č. 582/1991 Sb., podle něhož jestliže zaměstnavatel i příjemce důchodu způsobili, že důchod byl vyplacen neprávem nebo ve vyšší částce, než náležel, odpovídají orgánu sociálního zabezpečení za vrácení přeplatku na důchodu společně a nerozdílně; zaměstnavatel a příjemce důchodu se vzájemně vypořádají podle míry zavinění.
Proto se neužijí ustanovení § 118b nebo § 118c zákona ČNR č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.
Podané námitky nemají odkladný účinek s výjimkou námitek podaných proti rozhodnutí vydaných podle § 118a až § 118c zákona č. 582/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů.