§ 118c Zákon České národní rady o organizaci a provádění sociálního zabezpečení – Jestliže zaměstnavatel i příjemce důchodu způsobili

Stručně

Paragraf 118c zákona č. 582/1991 Sb. stanoví, že pokud zaměstnavatel i příjemce důchodu společně zavinili neoprávněné vyplacení důchodu nebo jeho vyplacení ve vyšší částce, než náležela, odpovídají orgánu sociálního zabezpečení za vrácení přeplatku společně a nerozdílně.

Co to znamená v praxi

• Pokud orgán sociálního zabezpečení zjistí, že důchod byl vyplacen neoprávněně nebo ve vyšší částce kvůli zavinění jak zaměstnavatele, tak příjemce důchodu, může požadovat vrácení přeplatku od obou.
• Orgán sociálního zabezpečení si může vybrat, zda bude požadovat celou částku od zaměstnavatele, nebo celou částku od příjemce důchodu, nebo část od jednoho a část od druhého, dokud nebude celá dlužná částka uhrazena.
• Zaměstnavatel a příjemce důchodu se následně musí mezi sebou dohodnout na vypořádání přeplatku podle toho, kdo v jaké míře přeplatek zavinil.
• Pokud se zaměstnavatel a příjemce důchodu nedokážou dohodnout na vzájemném vypořádání, spory o toto vypořádání rozhodují soudy.

Na co si dát pozor

• Společná a nerozdílná odpovědnost znamená, že orgán sociálního zabezpečení může vymáhat celou částku po kterémkoli z dlužníků (zaměstnavateli nebo příjemci důchodu), a to bez ohledu na míru jejich individuálního zavinění vůči orgánu.
• Míra zavinění je relevantní pouze pro vzájemné vypořádání mezi zaměstnavatelem a příjemcem důchodu, nikoli pro jejich odpovědnost vůči orgánu sociálního zabezpečení.