§ 10 nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě – Pracovní doba
Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě · 589/2006 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 10 nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje zvláštní pravidla pro délku pracovní doby a směny zaměstnanců údržby pozemních komunikací v zimním období a při mimořádných povětrnostních situacích. V zimním období nebo při likvidaci následků nepříznivého počasí může týdenní pracovní doba zaměstnance údržby pozemních komunikací dosáhnout až 60 hodin. (§ 10 zákona č. 589/2006 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní doba
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…v zimním období a při likvidaci důsledků povětrnostní situace21) nepřekročila 60 hodin a za vyrovnávací období22) nepřesáhla stanovenou týdenní pracovní dobu15).“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 589/2006 Sb.
(1) Zaměstnavatel rozvrhne pracovní dobu tak, aby pracovní doba zaměstnance údržby pozemních komunikací v jednotlivých týdnech v zimním období a při likvidaci důsledků povětrnostní situace21) nepřekročila 60 hodin a za vyrovnávací období22) nepřesáhla stanovenou týdenní pracovní dobu15).
(2) Délka směny v zimním období a při likvidaci důsledků povětrnostní situace21) může činit nejvýše 16 hodin.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- V zimním období nebo při likvidaci následků nepříznivého počasí může týdenní pracovní doba zaměstnance údržby pozemních komunikací dosáhnout až 60 hodin.
- Přestože v určitých týdnech může být pracovní doba delší, průměrná týdenní pracovní doba za celé vyrovnávací období nesmí překročit stanovenou týdenní pracovní dobu (např. 40 hodin).
- Délka jedné směny těchto zaměstnanců může v uvedených situacích trvat až 16 hodin.
Na co si dát pozor
- Ustanovení se týká pouze zaměstnanců údržby pozemních komunikací a pouze v zimním období nebo při likvidaci důsledků povětrnostní situace.
- Přestože je povolena delší týdenní pracovní doba v jednotlivých týdnech, celkový průměr za vyrovnávací období musí odpovídat stanovené týdenní pracovní době.
- Délka směny je sice prodloužena, ale je nutné brát v potaz související ustanovení o době odpočinku (např. § 11 a § 12), která stanovují minimální délku odpočinku po takto dlouhé směně.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 87 (Zákon zákoník práce)§ 2 Pružná pracovní doba (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 13 Zabezpečování zaměstnání občanů se změněnou p (Zákon České národní rady o zaměstnanosti)§ 95 Pracovní pohotovost (Zákoník práce)§ 3 Formy pružné pracovní doby (Vyhláška federálního ministerstva práce )