§ 14 nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě – Doba odpočinku
Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě · 589/2006 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 14 nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje, že zaměstnanci drážní dopravy na celostátní, regionální dráze a vlečce musí mít nepřetržitý denní odpočinek alespoň 11 hodin během 24 hodin, který může být za určitých podmínek zkrácen až na 7 hodin. (§ 14 zákona č. 589/2006 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Doba odpočinku
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…dráze celostátní, regionální a vlečce nepřetržitý denní odpočinek po dobu alespoň 11 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích.“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…regionální a vlečce nepřetržitý denní odpočinek po dobu alespoň 11 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích.“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…zaměstnanci drážní dopravy na dráze celostátní, regionální a vlečce zkrácen až na 7 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích za předpokladu, že zaměstnavatel zajistí…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 589/2006 Sb.
(1) Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci drážní dopravy na dráze celostátní, regionální a vlečce nepřetržitý denní odpočinek po dobu alespoň 11 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích.
(2) Odpočinek podle odstavce 1 může být zaměstnanci drážní dopravy na dráze celostátní, regionální a vlečce zkrácen až na 7 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích za předpokladu, že zaměstnavatel zajistí zaměstnanci možnost spánku na lůžku po dobu alespoň 6 hodin. Nepřetržitý denní odpočinek může být zkrácen za podmínky, že následující odpočinek bude prodloužen o dobu zkrácení tohoto odpočinku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel musí zajistit, aby zaměstnanci drážní dopravy měli mezi směnami dostatečný odpočinek, standardně 11 hodin.
- V případě zkrácení odpočinku na 7 hodin musí zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci možnost spánku na lůžku po dobu minimálně 6 hodin.
- Pokud dojde ke zkrácení odpočinku, musí být následující odpočinek prodloužen o dobu, o kterou byl předchozí odpočinek zkrácen.
- Tato pravidla se vztahují na zaměstnance pracující na celostátní, regionální dráze a vlečce.
Na co si dát pozor
- Zkrácení odpočinku je možné pouze za podmínky zajištění spánku na lůžku a následného prodloužení dalšího odpočinku.
- Délka zkráceného odpočinku nesmí klesnout pod 7 hodin.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 63 DOBA ODPOČINKU (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)§ 36c Doba odpočinku a přestávka v práci na jídlo a (Zákon o vnitrozemské plavbě)§ 14 Neplánované prodloužení doby letové služby (Vyhláška o bezpečnostní letové normě)§ 7 Dělená letová služba (Vyhláška o bezpečnostní letové normě)§ 11 Požadavky na odpočinek (Vyhláška o bezpečnostní letové normě)