§ 15a Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě – Pracovní doba

Stručně

Paragraf 15a nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje, že pro zaměstnance mezinárodní drážní dopravy platí ohledně délky směny a režijní jízdy stejná pravidla jako pro ostatní zaměstnance drážní dopravy, a ukládá zaměstnavateli povinnost uchovávat evidenci jejich pracovní doby po dobu nejméně jednoho roku po skončení každého kalendářního roku.

Co to znamená v praxi

• Délka směny zaměstnance v mezinárodní drážní dopravě nesmí přesáhnout 13 hodin, případně 15 hodin, pokud je součástí směny režijní jízda.
• Pokud zaměstnanec mezinárodní drážní dopravy řídí drážní vozidlo, může být délka směny prodloužena o režijní jízdu pouze v případě, že je tato jízda plánována a uskutečněna na konci směny.
• Zaměstnavatel musí vést evidenci pracovní doby těchto zaměstnanců a uchovávat ji po dobu minimálně jednoho roku od konce kalendářního roku, ke kterému se evidence vztahuje.

Na co si dát pozor

• Pravidla pro délku směny a režijní jízdu jsou pro zaměstnance mezinárodní drážní dopravy shodná s pravidly pro zaměstnance drážní dopravy na dráze celostátní, regionální a vlečce, jak jsou popsána v § 13.
• Povinnost uchovávat evidenci pracovní doby je stanovena na dobu nejméně jednoho roku po skončení jednotlivých kalendářních roků, což znamená, že evidence za rok 2023 musí být uchovávána minimálně do konce roku 2024.