§ 15b Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě – Doba odpočinku
Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě · 589/2006 Sb. · § 15b · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 15b nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje pravidla pro délku nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mezinárodní drážní dopravě, přičemž rozlišuje odpočinek v místě bydliště a v jiném místě a umožňuje za určitých podmínek jeho zkrácení.
§ 15b Doba odpočinku
(1) Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci mezinárodní drážní dopravy nepřetržitý denní odpočinek během 24 hodin po sobě jdoucích alespoň v trvání
a) 12 hodin v místě bydliště,
b) 8 hodin v jiném místě za podmínky, že následující odpočinek bude poskytnut podle písmene a).
(2) Odpočinek podle odstavce 1 písm. a) může být zaměstnanci mezinárodní drážní dopravy zkrácen nejvýše jednou v týdnu až na 9 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích za podmínky, že následující odpočinek podle odstavce 1 písm. a) bude prodloužen o dobu zkrácení tohoto odpočinku. Odpočinek podle věty první nemůže následovat po odpočinku poskytnutém zaměstnanci mezinárodní drážní dopravy podle odstavce 1 písm. b).
Paragraf 15b nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje pravidla pro délku nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mezinárodní drážní dopravě, přičemž rozlišuje odpočinek v místě bydliště a v jiném místě a umožňuje za určitých podmínek jeho zkrácení.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanec mezinárodní drážní dopravy musí mít během 24 hodin po sobě jdoucích odpočinek trvající alespoň 12 hodin, pokud je v místě svého bydliště.
Pokud je zaměstnanec v jiném místě než v místě bydliště, může být jeho odpočinek zkrácen na 8 hodin, ale následující odpočinek musí být poskytnut v místě bydliště a v délce 12 hodin.
Odpočinek v místě bydliště (12 hodin) může být zkrácen až na 9 hodin, ale pouze jednou týdně a s podmínkou, že následující odpočinek v místě bydliště bude prodloužen o dobu zkrácení.
Zkrácený odpočinek v místě bydliště (na 9 hodin) nesmí následovat po odpočinku, který byl poskytnut v jiném místě (8 hodin).
Na co si dát pozor
Je třeba pečlivě sledovat, kde je zaměstnanci odpočinek poskytován (místo bydliště vs. jiné místo), protože to ovlivňuje minimální délku odpočinku.
Při zkrácení odpočinku v místě bydliště je nutné zajistit prodloužení následujícího odpočinku v místě bydliště o stejnou dobu, o kterou byl předchozí odpočinek zkrácen.
Je zakázáno, aby po zkráceném odpočinku v jiném místě následoval další zkrácený odpočinek v místě bydliště.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.