§ 24 Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě – Pracovní pohotovost
Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě · 589/2006 Sb. · § 24 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 24 nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel v obchodní letecké dopravě letouny může s členem posádky letadla dohodnout pracovní pohotovost v zahraničí, přičemž určuje maximální limity této pohotovosti.
§ 24 Pracovní pohotovost
Zaměstnavatel provozující obchodní leteckou dopravu letouny může s členem posádky letadla dohodnout pracovní pohotovost mimo území České republiky v místě, kde mu zajistí ubytování, v rozsahu nejvýše 12 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích a nejvýše 72 hodin v období 4 týdnů po sobě jdoucích. Dohodnutý rozsah pracovní pohotovosti nesmí přesáhnout 400 hodin v období 52 týdnů po sobě jdoucích.
ČÁST TŘETÍ
Paragraf 24 nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel v obchodní letecké dopravě letouny může s členem posádky letadla dohodnout pracovní pohotovost v zahraničí, přičemž určuje maximální limity této pohotovosti.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel provozující obchodní leteckou dopravu letouny může se členem posádky letadla sjednat pracovní pohotovost mimo území České republiky.
Během této pohotovosti musí zaměstnavatel zajistit členovi posádky ubytování.
Pracovní pohotovost je omezena na nejvýše 12 hodin během 24 po sobě jdoucích hodin a nejvýše 72 hodin v období 4 po sobě jdoucích týdnů.
Celkový rozsah dohodnuté pracovní pohotovosti nesmí překročit 400 hodin v období 52 po sobě jdoucích týdnů.