Stručně: Paragraf 134 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje povinnost zaměstnavatele zajistit takové uspořádání a vybavení pracoviště, aby byly splněny bezpečnostní a hygienické požadavky a požadavky na ochranu zdraví při práci.
§ 134 Pracoviště a pracovní prostředí
Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby pracoviště byla prostorově a konstrukčně uspořádána a vybavena tak, aby pracovní podmínky pro zaměstnance z hlediska bezpečnosti, hygieny a ochrany zdraví při práci, odpovídaly bezpečnostním požadavkům a hygienickým limitům na pracovní prostředí a pracoviště, zejména aby
a) místnosti pro práci, chodby, schodiště a jiné komunikace měly stanovené rozměry a povrch a byly vybaveny pro činnosti zde vykonávané,
b) pracoviště byla řádně osvětlena, pokud možno denním světlem, měla stanovené mikroklimatické podmínky, zejména pokud jde o objem vzduchu, větrání, vlhkost, teplotu a zásobování vodou,
c) prostory pro osobní hygienu, převlékání, odkládání osobních věcí, odpočinek a stravování zaměstnanců měly stanovené rozměry, provedení a vybavení,
d) nouzové východy a dopravní komunikace k nim byly stále volné,
e) v prostorách uvedených v písmenech a) až d) byla zajištěna pravidelná údržba, úklid a čištění,
f) pracoviště byla vybavena v rozsahu dohodnutém s příslušným zařízením poskytujícím závodní preventivní péči prostředky pro poskytnutí první pomoci a vybavena prostředky pro přivolání zdravotnické záchranné služby.
Paragraf 134 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje povinnost zaměstnavatele zajistit takové uspořádání a vybavení pracoviště, aby byly splněny bezpečnostní a hygienické požadavky a požadavky na ochranu zdraví při práci.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí zajistit, aby prostory pro práci, chodby a schodiště měly odpovídající rozměry, povrch a vybavení pro vykonávané činnosti.
Pracoviště musí být řádně osvětlena, pokud možno denním světlem, a musí mít stanovené mikroklimatické podmínky (např. objem vzduchu, větrání, teplotu).
Prostory pro osobní hygienu, převlékání, odpočinek a stravování zaměstnanců musí mít stanovené rozměry, provedení a vybavení.
Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby nouzové východy a přístupové cesty k nim byly vždy volné a aby byla zajištěna pravidelná údržba a úklid všech dotčených prostor.
Na pracovišti musí být k dispozici prostředky pro poskytnutí první pomoci a pro přivolání zdravotnické záchranné služby, a to v rozsahu dohodnutém s poskytovatelem závodní preventivní péče.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.