§ 149 zákoník práce – Pracovní podmínky žen
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 149 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že zaměstnavatelé mají povinnost zřizovat, udržovat a zlepšovat hygienická a další zařízení určená pro ženy. Zaměstnavatelé musí zajistit, aby na pracovišti existovala specifická hygienická zařízení pro ženy (např. oddělené toalety, šatny). (§ 149 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní podmínky žen
- Týká se: zaměstnavatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
Zaměstnavatelé jsou povinni zřizovat, udržovat a zlepšovat hygienická a jiná zařízení pro ženy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé musí zajistit, aby na pracovišti existovala specifická hygienická zařízení pro ženy (např. oddělené toalety, šatny).
- Tato zařízení musí být nejen zřízena, ale také průběžně udržována v dobrém stavu a zlepšována, aby odpovídala potřebám zaměstnankyň.
- Povinnost se týká i "jiných zařízení", což může zahrnovat například odpočinkové místnosti nebo prostory pro osobní hygienu.
Na co si dát pozor
- Zákon výslovně neuvádí konkrétní typy "jiných zařízení", takže jejich rozsah může být předmětem výkladu.
- Povinnost "zlepšovat" znamená, že nestačí pouze splnit minimální standardy, ale je třeba reagovat na měnící se potřeby a možnosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 243 Pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců (Zákon zákoník práce)§ 70 (Zákon o zaměstnanosti)§ 27 Pracovní podmínky odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody)§ 7 Příplatek za ztížené pracovní podmínky (Zákon České národní rady o platových pom)§ 27 Pracovní postavení a podmínky odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody)