Stručně: Paragraf 206 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, rozšiřuje působnost ustanovení o pracovních sporech na vybrané skupiny fyzických osob, které nejsou v pracovním poměru, ale vykonávají určité činnosti nebo funkce, a to včetně osob se zdravotním postižením v rozsahu stanoveném nařízením vlády.
§ 206 PRACOVNÍ SPORY
Ustanovení této hlavy se vztahují na fyzické osoby vykonávající veřejné funkce a v rozsahu stanoveném nařízením vlády i na fyzické osoby se zdravotním postižením,4b) které nejsou v pracovním poměru a jejichž příprava pro povolání se provádí podle zvláštních předpisů, na žáky základních škol, základních uměleckých škol, středních škol, studenty vyšších odborných škol, studenty vysokých škol, členy dobrovolných požárních sborů a báňských záchranných sborů, fyzické osoby, které na výzvu orgánu státní správy nebo orgánu obce nebo velitele zásahu a podle jeho pokynů, popřípadě s jeho vědomím osobně pomáhají při zásahu proti živelní události nebo při odstraňování jejích následků, fyzické osoby, které dobrovolně v rámci akce organizované obcí vypomáhají při plnění důležitých úkolů v zájmu společnosti, členy družstev, kteří utrpí úraz při výkonu funkce nebo při dohodnuté činnosti pro družstvo, zdravotníky Červeného kříže, dárce krve, členy Horské služby, fyzické osoby, které na její výzvu a podle jejích pokynů osobně pomáhají při záchranné akci v terénu, fyzické osoby, které dobrovolně vykonávají pečovatelskou službu sociálního zabezpečení, fyzické osoby, které byly zaměstnavatelem pověřeny určitou funkcí nebo činností, jestliže utrpěly úraz při plnění úkolů souvisejících s výkonem příslušné funkce nebo činnosti.
HLAVA DEVÁTÁ
Paragraf 206 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, rozšiřuje působnost ustanovení o pracovních sporech na vybrané skupiny fyzických osob, které nejsou v pracovním poměru, ale vykonávají určité činnosti nebo funkce, a to včetně osob se zdravotním postižením v rozsahu stanoveném nařízením vlády.
Co to znamená v praxi
Ustanovení o pracovních sporech se nevztahují pouze na zaměstnance v klasickém pracovním poměru, ale i na širokou škálu dalších osob, jako jsou studenti, členové dobrovolných sborů nebo osoby pomáhající při živelních událostech.
Pokud například student utrpí úraz při výkonu praxe, na kterou se vztahuje tento paragraf, může se na něj vztahovat ochrana a postupy pro řešení pracovních sporů.
Osoby vykonávající veřejné funkce, členové družstev při výkonu funkce nebo dohodnuté činnosti, či zdravotníci Červeného kříže, mají v případě úrazu nebo jiného sporu možnost řešit situaci podle pravidel pro pracovní spory.
Pro osoby se zdravotním postižením, které nejsou v pracovním poměru a připravují se na povolání, se tato ustanovení vztahují v rozsahu, který určí vláda svým nařízením.
Na co si dát pozor
Rozsah, v jakém se ustanovení vztahují na fyzické osoby se zdravotním postižením, je určen nařízením vlády, nikoli přímo tímto paragrafem.
U některých skupin, jako jsou členové družstev nebo osoby pověřené zaměstnavatelem, se ustanovení vztahují pouze na úrazy utrpěné při plnění úkolů souvisejících s výkonem příslušné funkce nebo činnosti.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.