Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 206

§ 206 zákoník práce – Ustanovení této hlavy se vztahují na fyzické osoby…

Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 206 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, rozšiřuje působnost ustanovení o pracovních sporech na vybrané skupiny fyzických osob, které nejsou v pracovním poměru, ale vykonávají určité činnosti nebo funkce, a to včetně osob se zdravotním postižením v rozsahu stanoveném nařízením vlády. (§ 206 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: obec, zaměstnavatel
  • Judikatura: na § 206 odkazují 4 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Ustanovení této hlavy se vztahují na fyzické osoby vykonávající veřejné funkce a v rozsahu stanoveném nařízením vlády i na fyzické osoby se zdravotním postižením,4b) které nejsou v pracovním poměru a jejichž příprava pro povolání se provádí podle zvláštních předpisů, na žáky základních škol, základních uměleckých škol, středních škol, studenty vyšších odborných škol, studenty vysokých škol, členy dobrovolných požárních sborů a báňských záchranných sborů, fyzické osoby, které na výzvu orgánu státní správy nebo orgánu obce nebo velitele zásahu a podle jeho pokynů, popřípadě s jeho vědomím osobně pomáhají při zásahu proti živelní události nebo při odstraňování jejích následků, fyzické osoby, které dobrovolně v rámci akce organizované obcí vypomáhají při plnění důležitých úkolů v zájmu společnosti, členy družstev, kteří utrpí úraz při výkonu funkce nebo při dohodnuté činnosti pro družstvo, zdravotníky Červeného kříže, dárce krve, členy Horské služby, fyzické osoby, které na její výzvu a podle jejích pokynů osobně pomáhají při záchranné akci v terénu, fyzické osoby, které dobrovolně vykonávají pečovatelskou službu sociálního zabezpečení, fyzické osoby, které byly zaměstnavatelem pověřeny určitou funkcí nebo činností, jestliže utrpěly úraz při plnění úkolů souvisejících s výkonem příslušné funkce nebo činnosti.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Ustanovení o pracovních sporech se nevztahují pouze na zaměstnance v klasickém pracovním poměru, ale i na širokou škálu dalších osob, jako jsou studenti, členové dobrovolných sborů nebo osoby pomáhající při živelních událostech.
  • Pokud například student utrpí úraz při výkonu praxe, na kterou se vztahuje tento paragraf, může se na něj vztahovat ochrana a postupy pro řešení pracovních sporů.
  • Osoby vykonávající veřejné funkce, členové družstev při výkonu funkce nebo dohodnuté činnosti, či zdravotníci Červeného kříže, mají v případě úrazu nebo jiného sporu možnost řešit situaci podle pravidel pro pracovní spory.
  • Pro osoby se zdravotním postižením, které nejsou v pracovním poměru a připravují se na povolání, se tato ustanovení vztahují v rozsahu, který určí vláda svým nařízením.

Na co si dát pozor

  • Rozsah, v jakém se ustanovení vztahují na fyzické osoby se zdravotním postižením, je určen nařízením vlády, nikoli přímo tímto paragrafem.
  • U některých skupin, jako jsou členové družstev nebo osoby pověřené zaměstnavatelem, se ustanovení vztahují pouze na úrazy utrpěné při plnění úkolů souvisejících s výkonem příslušné funkce nebo činnosti.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 206

4
NS
Nejvyšší soud
23. 9. 2010
NSS
Nejvyšší správní soud
30. 4. 2020
NSS
Nejvyšší správní soud
15. 7. 2019
NSS
Nejvyšší správní soud
9. 7. 2019

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 206 zákona 65/1965 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 206

Soud prvního stupně konstatoval, že poznámka č. 2 pod čarou konkretizující ustanovení § 24 odst. 1 zákona č. 73/1973 Sb. odkazuje pouze na ustanovení § 190 až § 203 a § 206 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, nikoliv tedy též na ustanovení § 261 zákoníku práce, a uzavřel, že vzhledem k tomu, že se nejedná o přímý nárok žalobce vůči pojišťovně a že nejde o úraz pracovní, není možno ani promlčení posuzovat podle ustanovení zákoníku práce, nýbrž podle ustanovení § 106 občanského zákoníku (dále též jen „obč. zák.“), podle něhož se promlčuje …

32 Cdo 2637/2009 · Nejvyšší soud · 23. 9. 2010

… důchodovém pojištění platí, že se do vyměřovacího základu pojištěnce za dobu po 31. 12. 1995 pro účely stanovení ročního vyměřovacího základu zahrnuje též náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti náležející za pracovní úraz (nemoc z povolání), přičemž poznámka pod čarou č. 18 odkazuje na § 195 a § 206 odst. 2 starého zákoníku práce (zákon č. 65/1965 Sb.). [13] Stěžovatelka namítla, že není povinna zahrnout do vyměřovacího základu žalobce částky, které dostával na svůj účet od právních nástupců svého původního zaměstnavatele (Sběrné …

7 Ads 132/2020 · Nejvyšší správní soud · 30. 4. 2020

Ustanovení § 16 odst. 3 zákona o důchodovém pojištění odkazuje v poznámce pod čarou č. 18 na § 195 a § 206 odst. 2 zákoníku práce (zákon č. 65/1965 Sb.). Odkaz na ustanovení § 195 zákoníku práce obsahoval v poznámce pod čarou č. 23 rovněž § 11 odst. 2 písm. d) vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, ve znění do 31. 12.

7 Ads 255/2019 · Nejvyšší správní soud · 15. 7. 2019

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.