§ 11 Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců – Důsledky porušení povinností.
Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců · 66/1950 Sb. · § 11 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 11 zákona 66/1950 Sb. stanoví, že zaměstnanec, který úmyslně nebo z nedbalosti poruší své povinnosti, bude potrestán kárnými tresty a pokud tím způsobí státu škodu, je povinen ji nahradit.
§ 11 Důsledky porušení povinností.
(1) Poruší-li zaměstnanec úmyslně nebo z nedbalosti své povinnosti, stíhá se kárnými tresty.
(2) Způsobil-li zaměstnanec zaviněným porušením povinností státu škodu, je povinen ji nahradito.
(3) Podrobnosti určí vláda nařízením.
Paragraf 11 zákona 66/1950 Sb. stanoví, že zaměstnanec, který úmyslně nebo z nedbalosti poruší své povinnosti, bude potrestán kárnými tresty a pokud tím způsobí státu škodu, je povinen ji nahradit.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec poruší své pracovní povinnosti, ať už úmyslně, nebo z nedbalosti, může čelit kárným trestům.
Jestliže zaměstnanec svým zaviněným porušením povinností způsobí státu finanční nebo jinou škodu, je povinen tuto škodu uhradit.
Vláda má pravomoc stanovit podrobnosti týkající se kárných trestů a náhrady škody prostřednictvím nařízení.
Na co si dát pozor
Důležité je rozlišovat mezi úmyslným porušením povinností a porušením z nedbalosti, neboť obojí vede k postihu.
Odpovědnost za škodu vzniká pouze v případě, že škoda byla způsobena zaviněným porušením povinností.