§ 12 zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců – Pracovní doba.
Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců · 66/1950 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 12 zákona 66/1950 stanovuje, že rozdělení pracovní doby určuje vláda nebo jí zmocněné úřady, a zaměstnanec je povinen pracovat i nad rámec stanovené doby, pokud to vyžaduje včasné splnění úkolu. Vláda nebo jí pověřené orgány mají pravomoc určovat, jak bude pracovní doba rozvržena. (§ 12 zákona č. 66/1950 Sb., zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní doba.
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 66/1950 Sb.
(1) Rozdělení pracovní doby v rámci platných předpisů určí vláda, po případě úřady (orgány) jí k tomu zmocněné. Vyžaduje-li toho včasné provedení úkolu, je zaměstnanec povinen pracovat i nad rozsah stanovené pracovní doby.
(2) V jakém rozsahu a za jakých podmínek se snižuje pracovní doba zaměstnanců pracujících trvale pod vlivem roentgenového nebo radiového záření nebo vystavených při práci trvale nákaze tuberkulosou, stanoví vláda.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vláda nebo jí pověřené orgány mají pravomoc určovat, jak bude pracovní doba rozvržena.
- Zaměstnanec je povinen pracovat přesčas, pokud je to nutné pro včasné dokončení úkolu.
- Vláda stanoví pravidla pro zkrácení pracovní doby pro zaměstnance pracující v rizikovém prostředí (rentgenové/radiové záření, tuberkulóza).
Na co si dát pozor
- Zákon explicitně neuvádí, zda je práce nad rámec stanovené doby (přesčas) odměňována, ani jakým způsobem.
- Rozsah a podmínky zkrácení pracovní doby pro rizikové profese jsou plně v kompetenci vlády.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 87 (Zákon zákoník práce)§ 2 Pružná pracovní doba (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 13 Zabezpečování zaměstnání občanů se změněnou p (Zákon České národní rady o zaměstnanosti)§ 95 Pracovní pohotovost (Zákoník práce)§ 3 Formy pružné pracovní doby (Vyhláška federálního ministerstva práce )