§ 237 úplné znění zákona č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, jak vyplývá z pozdějších změn – Výbor zaměstnanců
Úplné znění zákona č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, jak vyplývá z pozdějších změn · 66/2012 Sb. · Obchodní a korporátní právo
Stručně: § 237 zákona č. 66/2012 Sb. (úplné znění zákona č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, jak vyplývá z pozdějších změn) upravuje: výbor zaměstnanců. (§ 237 zákona č. 66/2012 Sb., úplné znění zákona č. 125/2008 Sb., o přeměnách obchodních společností a družstev, jak vyplývá z pozdějších změn, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Výbor zaměstnanců
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „pokud již vyjednávací výbor neexistuje, ustanoví se výbor zaměstnanců, a to bez zbytečného odkladu po přijetí rozhodnutí.“
- Odkazuje na: § 235, § 238
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 66/2012 Sb.
(1) Jestliže bude přijato rozhodnutí podle § 235 a vyjednávací výbor dosud existuje, přeměňuje se na výbor zaměstnanců; pokud již vyjednávací výbor neexistuje, ustanoví se výbor zaměstnanců, a to bez zbytečného odkladu po přijetí rozhodnutí.
(2) Výbor zaměstnanců se ustaví stejným způsobem a podle stejných pravidel jako vyjednávací výbor.
(3) Výbor zaměstnanců přijímá rozhodnutí podle § 238 a 239.
(4) Výbor zaměstnanců se rozpouští dnem následujícím po dni,
a) kdy byla poslední ze zúčastněných korporací informována o přijetí rozhodnutí podle odstavce 3, nebo
b) kdy uplynula lhůta podle § 238 odst. 2.
Související
§ 296 Evropská rada zaměstnanců ustavená podle záko (Zákon zákoník práce)§ 237 Výbor zaměstnanců (Zákon o přeměnách obchodních společností)§ 80 Jednání a působnost výboru zaměstnanců (Zákon o evropské družstevní společnosti)§ 58 Jednání výboru zaměstnanců (Zákon o evropské společnosti)§ 83 (Zákon o evropské družstevní společnosti)