§ 2 zákon o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů – V Úřadu práce působí a) generální ředitelství
Zákon o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů · 73/2011 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 2 zákona o Úřadu práce České republiky popisuje organizační strukturu Úřadu práce, která se skládá z generálního ředitelství a krajských poboček, přičemž tyto pobočky mají kontaktní pracoviště a jejich územní působnost odpovídá krajům. Úřad práce není jedna centrální instituce, ale má rozvětvenou strukturu s generálním ředitelstvím a regionálními pobočkami. (§ 2 zákona č. 73/2011 Sb., zákon o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Judikatura: na § 2 odkazují 3 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 73/2011 Sb.
(1) V Úřadu práce působí
a) generální ředitelství,
b) krajské pobočky a pobočka pro hlavní město Prahu (dále jen „krajské pobočky“); součástí krajských poboček jsou kontaktní pracoviště.
(2) Obvody působení krajských poboček jsou shodné s územím krajů podle jiného zákona1). Krajské pobočky a jejich územní obvody jsou uvedeny v příloze tohoto zákona.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Úřad práce není jedna centrální instituce, ale má rozvětvenou strukturu s generálním ředitelstvím a regionálními pobočkami.
- Pro občany jsou nejdůležitější kontaktní pracoviště, která jsou součástí krajských poboček a zajišťují přímý styk s klienty.
- Územní působnost krajských poboček je shodná s hranicemi krajů, což zajišťuje regionální dostupnost služeb Úřadu práce.
Na co si dát pozor
- Přesné vymezení krajských poboček a jejich územních obvodů je uvedeno v příloze tohoto zákona.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 2
Jak soudy aplikují § 2
Podle § 2 odst. 1 zákona č. 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů působí v Úřadu práce (i) generální ředitelství a (ii) krajské pobočky a pobočka pro hlavní město Prahu, jejichž součástí jsou kontaktní pracoviště.
Vzhledem k tomu, že jde o hodnocení potenciální vady řízení spočívající v možnosti, že krajský soud jednal jako se žalovaným s nesprávným subjektem, považuje Nejvyšší správní soud za potřebné se k této otázce na úvod vyjádřit. [12] Ustanovení § 2 odst. 1 zákona č. 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů stanoví, že v Úřadu práce působí a) generální ředitelství a b) krajské pobočky a pobočka pro hlavní město Prahu, jejichž součástí jsou kontaktní pracoviště.
… žalobce i poté, co byl soudem upozorněn na jiný právní závěr soudu ohledně otázky, kdo má být v dané věci žalovaným, setrvá na svém původním náhledu na tuto otázku a neuzpůsobí patřičně označení žalovaného a návrh výroku rozhodnutí soudu [§ 84 odst. 3 písm. d) s. ř. s.], nemůže být jeho žalobě vyhověno.“ [17] Podle § 2 odst. 1 zákona č. 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů, v Úřadu práce České republiky (dále jen „Úřad práce“) působí a) generální ředitelství a b) krajské pobočky a pobočka pro hlavní město Prahu, …