Stručně: Paragraf 10 vyhlášky 8/1960 Ú. l. stanoví, že pro studenty vysokých škol vykonávající výrobní práci v učebním poměru v přípravném období platí některá specifická ustanovení této vyhlášky a jinak se na ně vztahují pravidla nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení učňů.
§ 10 Výrobní práce studentů v učebním poměru
Pro studenty vysokých škol, kteří při studiu vykonávají v závodě podle učebních plánů a osnov výrobní práci v učebním poměru v přípravném období, platí při této výrobní práci ustanovení §§ 5 až 7, § 8 odst. 1 a § 9; jinak se na ně vztahují ustanovení prvního až třetího oddílu vyhlášky č. 44/1959 Ú. l., o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení učňů.
Paragraf 10 vyhlášky 8/1960 Ú. l. stanoví, že pro studenty vysokých škol vykonávající výrobní práci v učebním poměru v přípravném období platí některá specifická ustanovení této vyhlášky a jinak se na ně vztahují pravidla nemocenského pojištění a důchodového zabezpečení učňů.
Co to znamená v praxi
Studenti vysokých škol, kteří pracují v podniku v rámci přípravného období studia, mají při této práci upraveno nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení podle konkrétních paragrafů této vyhlášky (§§ 5 až 7, § 8 odst. 1 a § 9).
Pokud se na ně nevztahují přímo uvedené paragrafy, aplikují se na ně obecná pravidla pro nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení učňů, jak jsou stanovena ve vyhlášce č. 44/1959 Ú. l.
Pro účely důchodového zabezpečení se u těchto studentů zohledňuje fiktivní výdělek (800 Kčs nebo 1000 Kčs v závislosti na věku), pokud jejich skutečný výdělek není vyšší (§ 8 odst. 1).
Škola, na které se studenti vzdělávají, plní povinnosti zaměstnavatele pro účely důchodového zabezpečení, přičemž závod je povinen jí poskytnout potřebné údaje (§ 9).