§ 2 zákon o placené dovolené na zotavenou – Délka dovolené
Zákon o placené dovolené na zotavenou · 81/1959 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 2 zákona 81/1959 stanovuje základní délku dovolené na dva kalendářní týdny a upravuje podmínky pro nárok na delší dovolenou v závislosti na délce zaměstnání, věku nebo profesi. Většina zaměstnanců má nárok na dva týdny dovolené ročně. (§ 2 zákona č. 81/1959 Sb., zákon o placené dovolené na zotavenou, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Délka dovolené
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „dovrší alespoň 5 let nepřetržitého zaměstnání u téhož zaměstnavatele po 18“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „nedosáhne 18 let věku“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „dosáhne 50 let věku.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 81/1959 Sb.
(1) Základní výměra dovolené činí dva kalendářní týdny v kalendářním roce.
(2) Nárok na tři kalendářní týdny dovolené má zaměstnanec, který do konce běžného kalendářního roku
a) dovrší alespoň 5 let nepřetržitého zaměstnání u téhož zaměstnavatele po 18. roce věku,
b) nedosáhne 18 let věku,
c) dosáhne 50 let věku.
(3) Dovolená ve výměře čtyř kalendářních týdnů přísluší zaměstnanci, který do konce běžného kalendářního roku dovrší alespoň 15 let nepřetržitého zaměstnání u téhož zaměstnavatele po 18. roce věku.
(4) Nárok na delší než základní výměru dovolené je povinen zaměstnanec prokázat před nástupem dovolené, nejpozději do konce běžného kalendářního roku, ve kterém nárok na delší dovolenou u téhož zaměstnavatele poprvé uplatňuje; jinak nárok na delší dovolenou za tento kalendářní rok zaniká.
(5) Dovolená učitelů činí osm kalendářních týdnů, dovolená učitelek mateřských škol šest kalendářních týdnů, dovolená vychovatelů čtyři kalendářní týdny v kalendářním roce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Většina zaměstnanců má nárok na dva týdny dovolené ročně.
- Zaměstnanci, kteří pracují u stejného zaměstnavatele alespoň 5 let po 18. roce věku, nebo jsou mladší 18 let, nebo dosáhli 50 let věku, mají nárok na tři týdny dovolené.
- Zaměstnanci s alespoň 15 lety nepřetržitého zaměstnání u téhož zaměstnavatele po 18. roce věku mají nárok na čtyři týdny dovolené.
- Učitelé, učitelky mateřských škol a vychovatelé mají speciální, delší výměru dovolené.
Na co si dát pozor
- Nárok na delší dovolenou je nutné prokázat zaměstnavateli nejpozději do konce kalendářního roku, ve kterém se nárok poprvé uplatňuje, jinak nárok za daný rok zaniká.
- Prodloužení dovolené se počítá z nepřetržitého zaměstnání u téhož zaměstnavatele po 18. roce věku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 101 Délka dovolené (Zákoník práce)§ 42 Délka dovolené (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 77 Délka dovolené (Zákon České národní rady o Bezpečnostní )§ 47 Délka dovolené (Zákon České národní rady o služebním pom)§ 6 Délka dovolené (Nařízení vlády Československé socialisti)