Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 63a

§ 63a zákon, kterým se mění zákon č. 61/2000 Sb., o námořní plavbě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Délka týdenní pracovní doby a její rozvržení

Zákon, kterým se mění zákon č. 61/2000 Sb., o námořní plavbě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 81/2015 Sb. · Dopravní právo

Stručně: Paragraf 63a zákona 81/2015 stanovuje délku týdenní a denní pracovní doby pro členy posádky lodě, upravuje její rozvržení provozovatelem a ukládá povinnost vypracovat a zveřejnit písemný rozvrh pracovní doby. Standardní pracovní doba: Člen posádky lodě pracuje 40 hodin týdně a 8 hodin denně. (§ 63a zákona č. 81/2015 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 61/2000 Sb., o námořní plavbě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Délka týdenní pracovní doby a její rozvržení
  • Týká se: provozovatel
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „Délka týdenní pracovní doby člena posádky lodě je 40 hodin a délka denní pracovní doby je 8 hodin“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…týdenní pracovní doby člena posádky lodě je 40 hodin a délka denní pracovní doby je 8 hodin“
  • Lhůta nebo doba (odst. 4): „…pracovní doby a seznámí s ním nebo s jeho změnou člena posádky lodě nejpozději 3 dny před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena, jehož délka musí činit…“
  • Odkazuje na: § 63b
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 81/2015 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Délka týdenní pracovní doby člena posádky lodě je 40 hodin a délka denní pracovní doby je 8 hodin. Kratší pracovní dobu s členem posádky lodě nelze sjednat.

(2) Týdenní pracovní dobu člena posádky lodě rozvrhuje provozovatel lodě a určuje začátek a konec směn. Při jejím rozvržení přihlédne k zajištění bezpečné námořní plavby a zajištění bezpečného a zdraví neohrožujícího výkonu práce.

(3) Člen posádky lodě musí být na začátku směny připraven na svém pracovišti k výkonu práce a odcházet z něho až po skončení směny.

(4) Provozovatel lodě vypracuje písemný rozvrh pracovní doby a seznámí s ním nebo s jeho změnou člena posádky lodě nejpozději 3 dny před začátkem období, na něž je pracovní doba rozvržena, jehož délka musí činit alespoň jeden týden.

(5) Provozovatel lodě zajistí, aby byl rozvrh pracovní doby všech členů posádky lodě a jeho změny vyvěšeny na přístupném místě na palubě lodě stejně jako informace o minimální délce nepřetržitého odpočinku mezi směnami a v týdnu člena posádky lodě stanovené právním předpisem nebo kolektivní smlouvou vztahující se na provozovatele lodě, a to nejpozději 3 dny před obdobím, na něž je pracovní doba rozvržena. Nejsou-li rozvrh směn a informace o minimální délce nepřetržitého odpočinku mezi směnami a v týdnu sepsány v anglickém jazyce, musí být doplněny o překlad do tohoto jazyka.“.

38. Za § 63a se vkládají nové § 63b až 63f, které včetně nadpisů znějí:

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Standardní pracovní doba: Člen posádky lodě pracuje 40 hodin týdně a 8 hodin denně. Není možné sjednat kratší pracovní dobu.
  • Rozvržení práce: Provozovatel lodě určuje, kdy člen posádky začíná a končí směnu, a musí přitom dbát na bezpečnost plavby a zdraví posádky.
  • Připravenost k práci: Člen posádky musí být na začátku směny připraven na svém pracovišti a opustit ho až po jejím skončení.
  • Informovanost o rozvrhu: Provozovatel musí písemně vypracovat rozvrh pracovní doby (na období alespoň jednoho týdne) a seznámit s ním posádku nejpozději 3 dny před začátkem tohoto období. Rozvrh a informace o odpočinku musí být vyvěšeny na lodi a v případě potřeby přeloženy do angličtiny.

Na co si dát pozor

  • Provozovatel nemůže sjednat s členem posádky kratší pracovní dobu, než je stanoveno zákonem.
  • Rozvrh pracovní doby a informace o odpočinku musí být vždy dostupné a srozumitelné (včetně anglického překladu, pokud není původní jazyk angličtina).
  • Provozovatel je odpovědný za to, aby rozvržení pracovní doby zajišťovalo bezpečnou plavbu a zdraví posádky.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 85 Pružné rozvržení pracovní doby (Zákon zákoník práce)§ 78 OBECNÁ USTANOVENÍ O PRACOVNÍ DOBĚ A DÉLKA PRA (Zákon zákoník práce)§ 84 Rozvržení pracovní doby (Zákoník práce)§ 63a Délka týdenní pracovní doby a její rozvržení (Zákon o námořní plavbě)§ 85 (Zákoník práce)