§ 2 Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti – Sprostredkovanie zamestnania
Zákon Slovenskej národnej rady o pôsobnosti orgánov Slovenskej republiky pri zabezpečovaní politiky zamestnanosti · 83/1991 Sb. · § 2 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 2 zákona 83/1991 upravuje zprostředkování zaměstnání, definuje pojmy "uchazeč o zaměstnání" a "zájemce o zaměstnání" a stanovuje pravidla pro zprostředkování zaměstnání jak státními orgány, tak soukromými subjekty za poplatek.
§ 2 Sprostredkovanie zamestnania
(1) Sprostredkovanie vhodného zamestnania2) pre uchádzača o zamestnanie3) a záujemcu o zamestnanie vykonávajú príslušné štátne orgány práce. Pri sprostredkovaní zamestnania občanom sa zmenenou pracovnou schopnosťou úzko spolupracujú s organizáciami, ktoré sa špecializujú na pracovnú rehabilitáciu a zamestnávanie zdravotne postihnutých občanov.
(2) Záujemcom o zamestnanie je občan, ktorý je v pracovnom alebo obdobnom právnom vzťahu alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť a má záujem o iné zamestnanie aké doposiaľ vykonáva (ďalej len „záujemca“).
(3) Uchádzač o zamestnanie a záujemca je povinný poskytovať príslušnému štátnemu orgánu práce na jeho vyzvanie potrebnú súčinnosť pri sprostredkovaní zamestnania a riadiť sa pritom jeho pokynmi.
(4) Uchádzača o zamestnanie je príslušný štátny orgán práce povinný poučiť o jeho právach a povinnostiach.
(5) Sprostredkovanie zamestnania, za ktoré je vyberaný od zamestnávateľov, pre ktorých sa sprostredkúva zamestnanie, primeraný poplatok vyjadrujúci skutočné výdavky súvisiace so sprostredkovaním zamestnania (ďalej len „sprostredkovanie zamestnania za poplatok“), môže vykonávať právnická alebo fyzická osoba, ak4) sprostredkovanie zamestnania za poplatok vykonáva v súlade s právnymi predpismi o zamestnanosti a na základe povolenia vydaného štátnym orgánom práce; v žiadosti o povolenie vykonávať sprostredkovanie zamestnania je potrebné uviesť miesto a rozsah sprostredkovateľskej činnosti, ako aj okruh osôb, na ktorý sa sprostredkovateľská činnosť vzťahuje. V povolení môže byť určený aj primeraný poplatok vyberaný za sprostredkovanie zamestnania vyjadrujúci skutočné výdavky súvisiace s týmto sprostredkovaním.
Paragraf 2 zákona 83/1991 upravuje zprostředkování zaměstnání, definuje pojmy "uchazeč o zaměstnání" a "zájemce o zaměstnání" a stanovuje pravidla pro zprostředkování zaměstnání jak státními orgány, tak soukromými subjekty za poplatek.
Co to znamená v praxi
Státní orgány práce zprostředkovávají vhodné zaměstnání pro uchazeče a zájemce o zaměstnání, přičemž u občanů se změněnou pracovní schopností spolupracují se specializovanými organizacemi.
Zájemcem o zaměstnání je občan, který již pracuje (nebo podniká), ale hledá jiné zaměstnání.
Uchazeči a zájemci o zaměstnání jsou povinni spolupracovat se státními orgány práce a řídit se jejich pokyny při zprostředkování zaměstnání.
Zprostředkování zaměstnání za poplatek mohou provádět i soukromé právnické nebo fyzické osoby, ale pouze na základě povolení vydaného státním orgánem práce a v souladu s právními předpisy o zaměstnanosti.
Na co si dát pozor
Uchazeč o zaměstnání musí být poučen o svých právech a povinnostech příslušným státním orgánem práce.
Při žádosti o povolení k zprostředkování zaměstnání za poplatek je nutné uvést místo a rozsah činnosti, jakož i okruh osob, na které se činnost vztahuje.
V povolení pro zprostředkování zaměstnání za poplatek může být určen i maximální poplatek, který smí být vybírán od zaměstnavatelů.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.