In het kort
Deze beleidsvoorschriften van de gemeente Zutphen regelen hoe de gemeente inwoners ondersteunt bij het vinden van werk, het verkrijgen van inkomen en het deelnemen aan de maatschappij, vooral voor mensen die moeilijk aan een baan komen.
Wat het reguleert
- De ondersteuning van inwoners van Zutphen bij re-integratie en participatie.
- De voorzieningen die de gemeente kan aanbieden om mensen naar werk te leiden.
- De ondersteuning die werkgevers kunnen krijgen bij het aannemen van mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt.
- De samenwerking met partners zoals het UWV en Stichting Werkbedrijf Zutphen.
Wie het betreft
- Inwoners van Zutphen die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inclusief uitkeringsgerechtigden en mensen met een arbeidsbeperking.
- Werkgevers die personeel zoeken en bereid zijn mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen.
Kernpunten
- De gemeente Zutphen streeft ernaar mensen die kunnen werken naar betaald werk te leiden, omdat werk een belangrijke vorm van maatschappelijke deelname is.
- Het Werkgeversservicepunt biedt werkgevers kosteloos advies en ondersteuning bij het aannemen van personen die moeilijker aan het werk komen, inclusief informatie over financiële regelingen.
- De Stichting Werkbedrijf Zutphen (Gelre Werkt!) begeleidt mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt en ondersteunt werkgevers bij het plaatsen van werknemers uit het doelgroepregister.
- De Participatiewet verplicht uitkeringsgerechtigden om werk te zoeken en te aanvaarden, waarbij de gemeente ondersteuning biedt om dit proces te bevorderen.
AI-uitleg op basis van de officiële wettekst. Indicatief, vervangt geen juridisch advies.