Besluit ondermandaat, volmacht en machtiging directie SWO (De Wolden)

In het kort

Dit besluit regelt hoe bevoegdheden binnen de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) worden verdeeld en gedelegeerd, met name van de directie naar eenheidsmanagers en andere medewerkers. Het doel is om de uitvoering van taken efficiënter te maken door medewerkers de nodige autoriteit te geven.

Wat het reguleert

• De delegatie van bevoegdheden (mandaat, volmacht, machtiging) van de directie naar andere functionarissen binnen de SWO.
• Specifieke bevoegdheden met betrekking tot personeelszaken, zoals verlof en declaraties.
• Algemene bestuursbevoegdheden, zoals het behandelen van klachten en het aangaan van overeenkomsten.
• Bijzondere bestuursbevoegdheden, waaronder invordering van geldsommen en besluiten op basis van specifieke wetten.

Wie het aangaat

• De directie van de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen.
• Eenheidsmanagers en andere medewerkers van de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen.

Kernpunten

• Een register beschrijft de bevoegdheden die via ondermandaat worden opgedragen door de directie en eenheidsmanagers van de SWO.
• Medewerkers met een HR21 profiel tactisch leidinggevende, operationeel leidinggevende of module coördinatie II mogen alle soorten verlof verlenen en declaraties reis- en verblijfkosten ondertekenen voor hun medewerkers.
• Overeenkomsten kunnen tot €100.000,- door een leidinggevende van een werkeenheid worden afgesloten en tot €500.000,- door de eenheidsmanager.
• Ondermandaat is niet toegestaan voor besluiten op bezwaarschriften (met uitzonderingen), verzoeken om proceskostenvergoeding (met uitzonderingen), en het voegen als benadeelde in een strafzaak.