Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 16. 9. 2026Jak ověřujeme data
Europaius

Hledání: „1 NZO 694/2019“

12 výsledků · bez zrušených předpisů · 0.6 s

Rozhodnutí
12
NS30. 4.

4 Tdo 368/2019

Nejvyšší soud30. 4. 2019

… 1 NZO 278/2019, nejprve uvedla, jaký uplatnila obviněná dovolací důvod a v čem konkrétně spatřuje …

NS9. 12.

3 Tdo 1203/2020

Nejvyšší soud9. 12. 2020

… 3 T 39/2019, takto: Podle § 265i odst. 1 písm. b) trestního řádu se dovolání obviněného …

NS27. 11.

3 Tdo 1155/2019

Nejvyšší soud27. 11. 2019

… 1 NZO 305/2019. Po zopakování dosavadního průběhu řízení a stručném shrnutí námitek obviněného, poukázala na …

NS11. 9.

3 Tdo 1016/2019

Nejvyšší soud11. 9. 2019

… 1 NZO 694/2019. Poté, co zopakovala dosavadní průběh řízení a námitky obviněného, uvedla, že odvolací …

NS28. 11.

4 Tdo 1380/2019

Nejvyšší soud28. 11. 2019

… 1 NZO 993/2019-12, nejprve uvedla, jaký uplatnil obviněný dovolací důvod a v čem spatřuje …

NS25. 2.

3 Tdo 127/2021

Nejvyšší soud25. 2. 2021

… v přesně nezjištěné době od 1. 4. 2019 do 29. 5. 2019 v Českém Krumlově v …

NS26. 4.

6 Tdo 1050/2021

Nejvyšší soud26. 4. 2022

… 41 T 6/2019, takto: Podle § 265i odst. 1 písm. e) tr. ř. se dovolání obviněné …

NS11. 6.

3 Tdo 412/2025

Nejvyšší soud11. 6. 2025

… 1 T 145/2019-243, který nabyl právní moci téhož dne, byl odsouzen mimo jiné pro …

NS26. 4.

4 Tdo 763/2021

Nejvyšší soud26. 4. 2022

… O.ČP70414452183.1.20126.1.201211 856,00 P. M.ČP70414451113.1.20126.1.201213 694 …

NS20. 10.

4 Tdo 1053/2020

Nejvyšší soud20. 10. 2020

… Dosavadní průběh řízení 1. Rozsudkem Okresního soudu v Ostravě ze dne 14. 3. 2019, sp. zn …

NS18. 9.

4 Tdo 468/2024

Nejvyšší soud18. 9. 2024

… Rovněž odkazuje na rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 17.1.2019, č.j. 1 Afs …

NS30. 4.

4 Tdo 1233/2019

Nejvyšší soud30. 4. 2020

… 1 NZO 903/2019, nejprve uvádí, jaký uplatnil obviněný dovolací důvod a v čem konkrétně spatřuje …

Výsledky z dalších států EU (3)
HR
zákon
PL
judikát
HR
zákon