CS · EN DE FR brzy

62 Co 381/2024-848 — Městský soud v Praze

ECLI: ECLI:CZ:MSPH:2025:62.Co.381.2024.848
Datum: 2025-06-18
Předmět: o 2 701 218,24 Kč s příslušenstvím,
Ustanovení: ["§ 2 nař. vl. č. 351/2013 Sb.", "§ 14 vyhl. č. 177/1996 Sb.", "§ 69 z. č. 99/1963 Sb.", "§ 118a z. č. 99/1963 Sb.", "§ 118b z. č. 99/1963 Sb.", "§ 119 z. č. 99/1963 Sb.", "§ 122 z. č. 99/1963 Sb.", "
["povinnosti zaměstnavatelů""konkurs""zkušební doba""smlouva pracovní""odstupné""náhrada mzdy""smlouva kolektivní"]
Čeho se rozhodnutí týká: Rozhodnutí se týká: o 2 701 218,24 Kč s příslušenstvím,. Aplikuje: § 2 nař. vl. č. 351/2013 Sb., § 14 vyhl. č. 177/1996 Sb., § 69 (99/1963 Sb.), § 118a (99/1963 Sb.).
1. Soud prvního stupně shora označeným rozsudkem rozhodl tak, že žalovaný je povinen zaplatit žalobci na náhradě mzdy částku ve výši 2 701 218,24 Kčspolu s úrokem z prodlení ve výši 8,05 % ročně z částky40 619,78 Kč od 11. 10. 2014 do zaplacení;40 619,78 Kč od 11. 11. 2014 do zaplacení;35 360,00 Kč od 11. 12. 2014 do zaplacení;37 112,80 Kč od 11. 1. 2015 do zaplacení;38 867,29 Kč od 11. 2. 2015 do zaplacení;37 112,80 Kč od 11. 3. 2015 do zaplacení;40 619,78 Kč od 11. 4. 2015 do zaplacení;38 867,29 Kč od 11. 5. 2015 do zaplacení;35 360,00 Kč od 11. 6. 2015 do zaplacení;40 619,78 Kč od 11. 7. 2015 do zaplacení;40 619,78 Kč od 11. 8. 2015 do zaplacení;38 867,29 Kč od 11. 9. 2015 do zaplacení;38 867,29 Kč od 11. 10. 2015 do zaplacení;38 867,29 Kč od 11. 11. 2015 do zaplacení;37 112,80 Kč od 11. 12. 2015 do zaplacení;38 867,29 Kč od 11. 1. 2016 do zaplacení;37 112,80 Kč od 11. 2. 2016 do zaplacení;38 867,29 Kč od 11. 3. 2016 do zaplacení;38 867,29 Kč od 11. 4. 2016 do zaplacení;38 867,29 Kč od 11. 5. 2016 do zaplacení;40 619,78 Kč od 11. 6. 2016 do zaplacení;40 619,78 Kč od 11. 7. 2016 do zaplacení;35 360,00 Kč od 11. 8. 2016 do zaplacení;42 374,27 Kč od 11. 9. 2016 do zaplacení;38 867,29 Kč od 11. 10. 2016 do zaplacení;37 112,80 Kč od 11. 11. 2016 do zaplacení;38 867,29 Kč od 11. 12. 2016 do zaplacení;38 867,29 Kč od 11. 1. 2017 do zaplacení;40 619,78 Kč od 11. 2. 2017 do zaplacení;37 112,80 Kč od 11. 3. 2017 do zaplacení;42 374,27 Kč od 11. 4. 2017 do zaplacení;33 605,82 Kč od 11. 5. 2017 do zaplacení;38 867,29 Kč od 11. 6. 2017 do zaplacení;40 619,78 Kč od 11. 7. 2017 do zaplacení;35 360,00 Kč od 11. 8. 2017 do zaplacení,42 389,96 Kč od 11. 9. 2017 do zaplacení;37 128,40 Kč od 11. 10. 2017 do zaplacení;40 635,44 Kč od 11. 11. 2017 do zaplacení;38 882,92 Kč od 11. 12. 2017 do zaplacení;spolu s úrokem z prodlení ve výši 8,50 % ročně z částky35 374,88 Kč od 11. 1. 2018 do zaplacení;40 635,44 Kč od 11. 2. 2018 do zaplacení;37 128,40 Kč od 11. 3. 2018 do zaplacení;38 882,92 Kč od 11. 4. 2018 do zaplacení;37 128,40 Kč od 11. 5. 2018 do zaplacení;38 882,92 Kč od 11. 6. 2018 do zaplacení;spolu s úrokem z prodlení ve výši 9,00 % ročně z částky38 882,92 Kč od 11. 7. 2018 do zaplacení;37 128,40 Kč od 11. 8. 2018 do zaplacení;42 389,96 Kč od 11. 9. 2018 do zaplacení;35 374,88 Kč od 11. 10. 2018 do zaplacení;42 389,96 Kč od 11. 11. 2018 do zaplacení;30 113,32 Kč od 11. 12. 2018 do zaplacenído 3 dnů od právní moci tohoto rozsudku.(výrok ad I. rozsudku),žaloba se v části, v níž se žalobce domáhal zaplacení zákonného úroku z prodleníve výši 8,05 % ročně z částky15 337,66 Kč od 11. 10. 2014 do zaplacení;15 337,60 Kč od 11. 11. 2014 do zaplacení;12 966,88 Kč od 11. 12. 2014 do zaplacení;13 757,60 Kč od 11. 1. 2015 do zaplacení;14 546,63 Kč od 11. 2. 2015 do zaplacení;13 757,60 Kč od 11. 3. 2015 do zaplacení;15 337,66 Kč od 11. 4. 2015 do zaplacení;14 546,63 Kč od 11. 5. 2015 do zaplacení;12 966,88 Kč od 11. 6. 2015 do zaplacení;15 337,66 Kč od 11. 7. 2015 do zaplacení;14 546,63 Kč od 11. 9. 2015 do zaplacení;14 546,63 Kč od 11. 10. 2015 do zaplacení;14 546,63 Kč od 11. 11. 2015 do zaplacení;13 757,60 Kč od 11. 12. 2015 do zaplacení;14 546,63 Kč od 11. 1. 2016 do zaplacení;13 757,60 Kč od 11. 2. 2016 do zaplacení;14 546,63 Kč od 11. 3. 2016 do zaplacení;14 546,63 Kč od 11. 4. 2016 do zaplacení;14 546,63 Kč od 11. 5. 2016 do zaplacení;15 337,66 Kč od 11. 6. 2016 do zaplacení;15 337,66 Kč od 11. 7. 2016 do zaplacení;12 966,88 Kč od 11. 8. 2016 do zaplacení;16 126,69 Kč od 11. 9. 2016 do zaplacení;14 546,63 Kč od 11. 10. 2016 do zaplacení;13 757,60 Kč od 11. 11. 2016 do zaplacení;14 546,63 Kč od 11. 12. 2016 do zaplacení;14 546,63 Kč od 11. 1. 2017 do zaplacení;15 337,66 Kč od 11. 2. 2017 do zaplacení;13 757,60 Kč od 11. 3. 2017 do zaplacení;16 126,69 Kč od 11. 4. 2017 do zaplacení;12 177,54 Kč od 11. 5. 2017 do zaplacení;14 546,63 Kč od 11. 6. 2017 do zaplacení;15 337,66 Kč od 11. 7. 2017 do zaplacení;12 966,88 Kč od 11. 8. 2017 do zaplacení,16 111 Kč od 11. 9. 2017 do zaplacení;13 742 Kč od 11. 10. 2017 do zaplacení;15 322 Kč od 11. 11. 2017 do zaplacení;14 531 Kč od 11. 12. 2017 do zaplacení; 16 C 72/2017spolu s úrokem z prodlení ve výši 8,50 % ročně z částky12 952 Kč od 11. 1. 2018 do zaplacení;15 322 Kč od 11. 2. 2018 do zaplacení;13 742 Kč od 11. 3. 2018 do zaplacení;14 531 Kč od 11. 4. 2018 do zaplacení;13 742 Kč od 11. 5. 2018 do zaplacení;14 531 Kč od 11. 6. 2018 do zaplacení;spolu s úrokem z prodlení ve výši 9,00 % ročně z částky14 531 Kč od, Anonymizováno, 11. 7. 2018 do zaplacení;13 742 Kč od 11. 8. 2018 do zaplacení;16 111 Kč od 11. 9. 2018 do zaplacení;12 952 Kč od 11. 10. 2018 do zaplacení;16 111 Kč od 11. 11. 2018 do zaplacení;10 583 Kč od 11. 12. 2018 do zaplacenízamítá (výrok ad II. rozsudku),žalovaný je povinen zaplatit žalobci na náhradě nákladů řízení částku ve výši 638 156,40 Kč, a to do 3 dnů od právní moci rozsudku k rukám zástupce žalobce (výrok ad III. rozsudku).2. Takto soud prvního stupně rozhodl o žalobě, kterou se žalobce domáhal po žalovaném náhrady mzdy z titulu neplatného zrušení pracovního poměru výpovědí ze dne 26. 6. 2014 po změně žaloby připuštěné soudem za období od září 2014 do 22. 11. 2018.3. Soud prvního stupně ve věci rozhodoval druhým rozsudkem. Předchozím rozsudkem ze dne 6. 12. 2021, č. j. 16 C 72/2017-337, žalobu o zaplacení částky 1 859 313,12 Kč s příslušenstvím z titulu náhrady mzdy z neplatného rozvázání pracovního poměru výpovědí ze dne 26. 6. 2014 za období od září 2014 do července 2017 zamítl. Městský soud v Praze jako soud odvolací k odvolání žalobce svým usnesením ze dne 9. 6. 2022, č. j. , spisová značka, , tento rozsudek zrušil a věc vrátil soudu prvního stupně k dalšímu řízení s poukazem na to, že soud prvního stupně pochybil, když postupoval nesprávně podle § 119 odst. 3 o. s. ř. při změně v obsazení senátu v průběhu řízení.4. Obvodní soud pro , adresa, v jiné věci svým usnesením ze dne 24. 5. 2023, č. j. , spisová značka, , připustil změnu žaloby navrženou žalobcem v podání z 1. 2. 2023 a dále spojil věci vedené u OS pro , adresa, pod sp. zn. , spisová značka, a 16 C 72/2017 ke společnému řízení s tím, že nadále budou vedeny pod sp. zn. 16 C 72/2017. V řízení sp. zn. , spisová značka, se žalobce domáhal proti žalovanému náhrady mzdy za období od srpna 2017 do 22. 11. 2018 v celkové výši 841 905,12 Kč. Předmětem tohoto sporu po spojení obou věcí ke společnému projednání tak zůstala částka 2 701 218,24 Kč (1 859 313,12 Kč + 841 905,12 Kč), to vše s příslušenstvím, které se žalobce domáhal z titulu náhrady mzdy z neplatné výpovědi z pracovního poměru ze dne 26. 6. 2014 od září 2014 do 22. 11. 2018.5. Soud prvního stupně řízení doplnil. Vyšel ze nesporného zjištění, že žalobce na základě pracovní smlouvy ze dne 1. 3. 2011 pracoval u žalovaného na pozici obchodního zástupce s dnem nástupu 1. 3. 2011 a místem výkonu práce , adresa, , pracovní poměr byl sjednán na dobu neurčitou. Výpovědí z pracovního poměru dne 26. 6. 2014 s ním byl rozvázán pracovní poměr podle § 52 písm. c) zákoníku práce, neplatnost této výpovědi byla pravomocně určena rozsudkem soudu prvního stupně ze dne 1. 12. 2017, č. j. , spisová značka, , ve spojení s potvrzujícím rozsudkem odvolacího soudu ze dne 10. 10. 2018, č. j. , spisová značka, .6. Soud prvního stupně v odůvodnění svého rozhodnutí zrekapituloval dosavadní postup v řízení a poukázal na ostatní řízení vedená věci ve věci týchž účastníků ohledně náhrady mzdy.7. V řízení sp. zn. , spisová značka, vedeném u soudu prvního stupně se žalobce domáhal náhrady mzdy z neplatného rozvázání pracovního poměru okamžitým zrušením pracovního poměru ze dne 20. 11. 2012 za období od 26. 11. 2012 do 31. 8. 2014.8. V řízení sp. zn. , spisová značka, se žalobce domáhal náhrady mzdy z neplatného rozvázání pracovního poměru výpovědí ze dne 26. 6. 2014 za období od 23. 11. 2018 do 31. 8. 2020.9. Soud prvního stupně dále uvedl řízení vedené u téhož soudu pod sp. zn. , spisová značka, , v němž byla určena neplatnost výpovědi z pracovního poměru daná žalobci dopisem 29. 5. 2020. Řízení výsledně skončilo zastavením z důvodu zpětvzetí žaloby usnesením ze dne 24. 10. 2022, č. j. , spisová značka, .10. Soud prvního stupně v odůvodnění svého rozhodnutí pod body 14-23 popsal skutkový stav, který z jednotlivých provedených důkazů zjistil. Ten odvolací soud uvádí v doslovném znění.11. Hrubá mzda žalobce za červenec 2012 činila 51 250 Kč hrubého (zjištěno z výplatní pásky na č.l. 19 a výpis z účtu ke dni 10. 7. 2012), za srpen 2012 činila 62 612 Kč hrubého (zjištěno z výplatní pásky na č.l. 19 p.v. a výpis z účtu ke dni 14. 8. 2012) a za měsíc září 2012 činila 52 308 Kč hrubého (zjištěno z výplatní pásky na č.l. 20 a výpisu z účtu ke dni 13. 9. 2012). Zúčtovaná mzda bez náhrady mzdy za dovolenou za třetí čtvrtletí 2012 činila celkem 129 718 Kč. Uvedené čtvrtletí mělo celkem 62 pracovních dnů a dále 3 dny státních svátků. Po odečtení celkem 14 dnů dovolené a při osmihodinové pracovní době činil prům

Citovaná ustanovení

§ 109 (262/2006 Sb.)§ 141 (262/2006 Sb.)§ 208 (262/2006 Sb.)§ 354 (262/2006 Sb.)§ 355 (262/2006 Sb.)§ 356 (262/2006 Sb.)§ 38 (262/2006 Sb.)§ 4 (262/2006 Sb.)§ 52 (262/2006 Sb.)§ 69 (262/2006 Sb.)§ 141 (418/2011 Sb.)§ 351 (418/2011 Sb.)
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.