§ 38 Zákon zákoník práce – Povinnosti vyplývající z pracovního poměru
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 38 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 38 zákoníku práce stanovuje základní práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance, které vznikají okamžikem vzniku pracovního poměru.
§ 38 Povinnosti vyplývající z pracovního poměru
(1) Od vzniku pracovního poměru je
a) zaměstnavatel povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy, platit mu za vykonanou práci mzdu nebo plat, vytvářet podmínky pro plnění jeho pracovních úkolů a dodržovat ostatní pracovní podmínky stanovené právními předpisy, smlouvou nebo stanovené vnitřním předpisem,
b) zaměstnanec povinen podle pokynů zaměstnavatele konat osobně práce podle pracovní smlouvy v rozvržené týdenní pracovní době a dodržovat povinnosti, které mu vyplývají z pracovního poměru.
(2) Pro pracovní poměr založený jmenováním platí ustanovení o pracovním poměru sjednaném pracovní smlouvou.
(3) Zaměstnavatel je povinen předkládat odborové organizaci ve lhůtách s ní dohodnutých zprávy o nově vzniklých pracovních poměrech.
Paragraf 38 zákoníku práce stanovuje základní práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance, které vznikají okamžikem vzniku pracovního poměru.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel musí: přidělovat práci dle smlouvy, platit mzdu/plat, vytvářet podmínky pro práci a dodržovat pracovní podmínky dané zákony, smlouvou nebo vnitřními předpisy.
Zaměstnanec musí: osobně konat práci podle smlouvy a pokynů zaměstnavatele v rozvržené pracovní době a dodržovat své povinnosti z pracovního poměru.
Pravidla pro pracovní poměr založený jmenováním jsou stejná jako pro pracovní poměr sjednaný pracovní smlouvou.
Zaměstnavatel je povinen pravidelně informovat odborovou organizaci o nově vzniklých pracovních poměrech.
Na co si dát pozor
Povinnosti a práva obou stran vznikají okamžikem vzniku pracovního poměru.
Zaměstnanec je povinen konat práci osobně a podle pokynů zaměstnavatele.
Zaměstnavatel má povinnost dodržovat nejen právní předpisy, ale i sjednané podmínky a vnitřní předpisy.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.