Mt. 13. § – A munkaviszonyra vonatkozó szabály
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · ELSŐ RÉSZ – Általános rendelkezések › I. fejezet – Bevezető rendelkezések
Röviden
A törvény szerint munkaviszonyra vonatkozó szabálynak négyféle forrás minősül: a jogszabály, a kollektív szerződés, az üzemi megállapodás, valamint az egyeztető bizottságnak a 293. §-ban meghatározott esetekben kötelező határozata. A felsorolás ezt a négy forrástípust nevesíti, mint amelyek a törvény alkalmazásában munkaviszonyra vonatkozó szabálynak számítanak.
Közérthető összefoglaló. Jogilag kizárólag a rendelkezés szövege irányadó.
E törvény alkalmazásában munkaviszonyra vonatkozó szabály a jogszabály, a kollektív szerződés és az üzemi megállapodás, valamint az egyeztető bizottságnak a 293. §-ban foglaltak szerint kötelező határozata.
Az itt hivatkozott rendelkezések
Az egység további rendelkezései
- 2. §A törvény hatálya
- 3. §A törvény hatálya
- 4. §A törvény hatálya
- 5. §Értelmezési alapelvek
- 6. §Általános magatartási követelmények
- 7. §Általános magatartási követelmények
- 8. §Általános magatartási követelmények
- 9. §A személyiségi jogok védelme
- 10. §Adatkezelés
- 11. §Adatkezelés
- 11/A. §Adatkezelés
- 12. §Az egyenlő bánásmód követelménye