Mt. 9. § – A személyiségi jogok védelme
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · ELSŐ RÉSZ – Általános rendelkezések › I. fejezet – Bevezető rendelkezések
Röviden
A rendelkezés szerint a munkavállaló és a munkáltató személyiségi jogainak védelmére a Ptk. 2:42 – 54. §-át kell alkalmazni, azzal, hogy a Ptk. 2:52. § (2)-(3) bekezdése és 2:53. §-a alkalmazásakor a kártérítési felelősségre vonatkozó munkajogi szabályok irányadók. A munkavállaló személyiségi joga csak a munkaviszony rendeltetésével összefüggő okból, feltétlenül szükséges és arányos mértékben korlátozható, erről előzetesen írásban tájékoztatni kell. A munkavállaló személyiségi jogáról előre, általános jelleggel nem mondhat le, az erről szóló jognyilatkozat csak írásban érvényes.
Közérthető összefoglaló. Jogilag kizárólag a rendelkezés szövege irányadó.
Az itt hivatkozott rendelkezések
Erre hivatkozó rendelkezések
Az egység további rendelkezései
- 1. §A törvény célja
- 2. §A törvény hatálya
- 3. §A törvény hatálya
- 4. §A törvény hatálya
- 5. §Értelmezési alapelvek
- 6. §Általános magatartási követelmények
- 7. §Általános magatartási követelmények
- 8. §Általános magatartási követelmények
- 10. §Adatkezelés
- 11. §Adatkezelés
- 11/A. §Adatkezelés
- 12. §Az egyenlő bánásmód követelménye
- 13. §A munkaviszonyra vonatkozó szabály