§ 6 zákon o zaměstnanosti – Vhodné zaměstnání si občan zabezpečuje sám nebo za pomoci…
Zákon o zaměstnanosti · 1/1991 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 6 zákona o zaměstnanosti stanoví, že si občan hledá vhodné zaměstnání sám nebo s pomocí úřadu práce, přičemž žádost o zprostředkování zaměstnání podává u úřadu práce v místě svého trvalého pobytu, ale informace a poradenství může získat u kteréhokoli úřadu práce. (§ 6 zákona č. 1/1991 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Vhodné zaměstnání si občan zabezpečuje sám nebo za pomoci příslušného úřadu práce.
(2) O zprostředkování zaměstnání se občan uchází u toho úřadu práce, v jehož obvodu má trvalý pobyt; informace o možnostech zaměstnání a o volných pracovních místech, jakož i poradenskou činnost týkající se zaměstnání, může požadovat u kteréhokoliv úřadu práce. Za tím účelem vedou úřady práce evidenci volných pracovních míst (§ 8 odst. 2). Občan Evropské unie a jeho rodinní příslušníci (§ 2 odst. 4 až 6) se o zprostředkování zaměstnání ucházejí u úřadu práce příslušného podle místa trvalého nebo přechodného pobytu uvedeného v průkazu o povolení k pobytu.33b)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Každý občan má možnost hledat si práci sám, ale zároveň může využít bezplatnou pomoc úřadu práce.
- Pokud chce občan, aby mu úřad práce aktivně zprostředkovával zaměstnání, musí se obrátit na úřad práce v místě svého trvalého bydliště.
- Úřady práce vedou evidenci volných pracovních míst, která je k dispozici pro občany hledající zaměstnání.
- Občané Evropské unie a jejich rodinní příslušníci se obrací na úřad práce podle místa trvalého nebo přechodného pobytu uvedeného v povolení k pobytu.
Na co si dát pozor
- Pro aktivní zprostředkování zaměstnání je nutné dodržet místní příslušnost úřadu práce (dle trvalého pobytu).
- Pouhé získávání informací nebo poradenství není omezeno místní příslušností a lze je získat u kteréhokoli úřadu práce.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 6
Jak soudy aplikují § 6
Podle § 3 odst. 5 se nepovažuje za sociálně potřebného uchazeč o zaměstnání (občan vedený v evidenci uchazečů), pokud neprojevuje snahu zabezpečit si zvýšení příjmu vlastní prací (ustanovení § 3 odst. 5 bylo opatřeno poznámkou č. 16 odkazující na § 6 odst. 1 zákona o zaměstnanosti č. 1/1991 Sb., jenž uváděl, že vhodné zaměstnání si občan zabezpečuje sám nebo za pomoci příslušného úřadu práce).