§ 23 Nařízení vlády, kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony – Společná ustanovení o překážkách v práci na straně zaměstnance
Nařízení vlády, kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony · 108/1994 Sb. · § 23 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 23 nařízení vlády č. 108/1994 Sb. stanovuje obecná pravidla pro postup zaměstnance při překážkách v práci, prokazování těchto překážek a výplatu náhrady mzdy.
§ 23 Společná ustanovení o překážkách v práci na straně zaměstnance
(1) Je-li překážka v práci zaměstnanci předem známa, včas požádá zaměstnavatele o poskytnutí pracovního volna. Jinak zaměstnanec uvědomí zaměstnavatele o překážce a o předpokládaném jejím trvání bez zbytečného průtahu.
(2) Překážku v práci a její trvání prokazuje zaměstnanec zaměstnavateli. Má-li zaměstnanec nárok na pracovní volno bez náhrady mzdy, umožní mu zaměstnavatel napracování zameškané doby, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody.
(3) Náhrada mzdy za dobu zameškanou pro překážky v práci se vyplácí ve výplatních termínech určených pro výplatu mzdy.
Paragraf 23 nařízení vlády č. 108/1994 Sb. stanovuje obecná pravidla pro postup zaměstnance při překážkách v práci, prokazování těchto překážek a výplatu náhrady mzdy.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec ví o překážce v práci předem (např. plánovaná návštěva lékaře), musí včas požádat zaměstnavatele o pracovní volno.
Pokud se překážka objeví nečekaně (např. náhlá nemoc), musí zaměstnanec zaměstnavatele informovat o překážce a její předpokládané délce bez zbytečného odkladu.
Zaměstnanec je povinen doložit zaměstnavateli existenci a trvání překážky v práci (např. potvrzením od lékaře).
Pokud má zaměstnanec nárok na pracovní volno bez náhrady mzdy, zaměstnavatel mu má umožnit napracování zameškané doby, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody.
Náhrada mzdy za dobu překážky v práci se vyplácí ve stejných termínech jako běžná mzda.
Na co si dát pozor
Je důležité dodržet lhůty pro oznámení překážky a požádání o volno, aby nedošlo k neomluvené absenci.
Zaměstnanec musí být schopen prokázat důvod a trvání překážky, jinak nemusí být jeho absence uznána jako omluvená.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.