§ 12 Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy o fondu kulturních a sociálních potřeb jednotného zemědělského družstva – Nepeněžní odměny a dary
Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy o fondu kulturních a sociálních potřeb jednotného zemědělského družstva · 110/1976 Sb. · § 12 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 110/1976 stanovuje, že jednotné zemědělské družstvo může z fondu kulturních a sociálních potřeb poskytovat svým členům a pracovníkům nepeněžní odměny a věcné dary, a to za určitých podmínek a s omezením jejich celkové výše.
§ 12 Nepeněžní odměny a dary
(1) Z fondu lze poskytovat členům, popřípadě pracovníkům družstva nepeněžní odměny a věcné dary. Tato odměna (dar) má dlouhodobě připomínat dobrý vztah mezi družstvem a jeho členem, popřípadě pracovníkem. Při poskytování těchto odměn (darů) lze přihlížet k individuálnímu zájmu odměňovaného člena, popřípadě pracovníka družstva.
(2) Nepeněžní odměnu (věcný dar) lze poskytnout zejména:
a) vítězům socialistického soutěžení;
b) za příkladné soustavné plnění pracovních úkolů nebo za mimořádnou společenskou angažovanost;
c) u příležitosti pracovních výročí (20, 25, 30, 35, 40 a každých dalších 5 let práce v družstvu) a životních jubileí (50, 55, 60 a každých dalších 5 let věku nebo při prvním odchodu do důchodu).
(3) Celková výše nepeněžních odměn a věcných darů z prostředků fondu nesmí pro jednotlivého člena, popřípadě pracovníka družstva překročit v běžném roce 1000 Kčs.
(4) Nepeněžní odměnou (věcným darem) není poukázka na nákup jakéhokoliv zboží.
ČÁST TŘETÍ
Paragraf 12 vyhlášky 110/1976 stanovuje, že jednotné zemědělské družstvo může z fondu kulturních a sociálních potřeb poskytovat svým členům a pracovníkům nepeněžní odměny a věcné dary, a to za určitých podmínek a s omezením jejich celkové výše.
Co to znamená v praxi
Družstvo může ocenit své členy a pracovníky nefinančními dary, které mají symbolizovat dobrý vztah a ocenit jejich přínos.
Při výběru daru je možné zohlednit osobní preference obdarovaného.
Dary lze poskytovat za vynikající pracovní výsledky, společenskou angažovanost, nebo u příležitosti pracovních či životních jubileí.
Celková hodnota těchto darů pro jednu osobu nesmí v jednom roce přesáhnout 1000 Kčs.
Na co si dát pozor
Jako nepeněžní odměna nebo věcný dar se nesmí poskytovat poukázka na nákup jakéhokoliv zboží.
Poskytování darů je omezeno maximální roční částkou 1000 Kčs na osobu.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.