Stručně: Paragraf 24 zákona o cestovních náhradách dává vládě pravomoc stanovit nařízením další typy náhrad spojených s pracovními cestami a podobnými situacemi pro zaměstnance rozpočtových a příspěvkových organizací.
§ 24
Vláda může v rozsahu své působnosti stanovit nařízením pro zaměstnance zaměstnavatelů, kteří jsou rozpočtovými nebo příspěvkovými organizacemi, i jiné náhrady související s pracovní cestou, jinými změnami místa výkonu práce, přijetím do zaměstnání a při přidělení k výkonu práce v zahraničí.
Paragraf 24 zákona o cestovních náhradách dává vládě pravomoc stanovit nařízením další typy náhrad spojených s pracovními cestami a podobnými situacemi pro zaměstnance rozpočtových a příspěvkových organizací.
Co to znamená v praxi
Vláda může pro státní a příspěvkové organizace zavést i jiné náhrady, než jaké jsou přímo uvedeny v zákoně o cestovních náhradách.
Tyto dodatečné náhrady se mohou týkat pracovních cest, změn místa výkonu práce, nástupu do zaměstnání nebo přidělení k práci v zahraničí.
Vláda k tomu využívá formu nařízení, což je podzákonný právní předpis.
Na co si dát pozor
Tato pravomoc vlády se vztahuje pouze na zaměstnance rozpočtových a příspěvkových organizací, nikoli na zaměstnance soukromého sektoru.
Dodatečné náhrady musí být stanoveny nařízením vlády, nelze je zavést jiným způsobem.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.