§ 9 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků aparátu politických stran a společenských organizací – Příplatek za práci o sobotách a nedělích
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků aparátu politických stran a společenských organizací · 122/1990 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 9 vyhlášky 122/1990 stanovuje, že pracovníci aparátu politických stran a společenských organizací mají nárok na příplatek za práci o sobotách a nedělích. Pokud pracovník pracuje v sobotu a neděli v rámci své běžné týdenní pracovní doby, dostane k hodinové mzdě příplatek ve výši 50 % příslušné části základního platu. (§ 9 zákona č. 122/1990 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků aparátu politických stran a společenských organizací, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Příplatek za práci o sobotách a nedělích
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…neděli, poskytuje organizace k dosažené hodinové mzdě v tyto dny příplatek ve výši 50 % příslušné části základního platu (§ 5 odst“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „1), a jde-li o práci nad stanovenou týdenní pracovní dobu, ve výši 25 %“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „Příplatek ve výši 50 % příslušné části základního platu může organizace poskytnout též v případě, kdy…“
- Odkazuje na: § 5
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 122/1990 Sb.
(1) Pracovníkům, kteří v rámci stanovené týdenní pracovní doby pracují v sobotu a v neděli, poskytuje organizace k dosažené hodinové mzdě v tyto dny příplatek ve výši 50 % příslušné části základního platu (§ 5 odst. 1), a jde-li o práci nad stanovenou týdenní pracovní dobu, ve výši 25 %. Příplatek ve výši 50 % příslušné části základního platu může organizace poskytnout též v případě, kdy pracovník za práci přesčas v sobotu a neděli čerpá náhradní volno.
(2) Příplatek se neposkytuje za práci o sobotách a nedělích, které podle zvláštního předpisu jsou pracovními dny.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pracovník pracuje v sobotu a neděli v rámci své běžné týdenní pracovní doby, dostane k hodinové mzdě příplatek ve výši 50 % příslušné části základního platu.
- Pokud pracovník pracuje v sobotu a neděli nad rámec své stanovené týdenní pracovní doby (přesčas), dostane příplatek ve výši 25 % příslušné části základního platu.
- Organizace může poskytnout příplatek ve výši 50 % příslušné části základního platu i v případě, že pracovník za práci přesčas v sobotu a neděli čerpá náhradní volno.
Na co si dát pozor
- Příplatek se neposkytuje za práci o sobotách a nedělích, které jsou podle zvláštního předpisu považovány za pracovní dny.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 9 Příplatek za práci o sobotách a nedělích (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 10 Příplatek za práci o sobotách a nedělích (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 1 (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)