§ 14 nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních podniků zemědělsko-potravinářského komplexu, jednotných zemědělských družstev a společných podniků – Fond odměn
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních podniků zemědělsko-potravinářského komplexu, jednotných zemědělských družstev a společných podniků · 127/1988 Sb. · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 14 nařízení vlády č. 127/1988 Sb. stanovuje, jak se tvoří a k čemu se používá fond odměn v socialistických organizacích, a řeší i situaci, kdy organizace tento fond nevytváří. Organizace získávaly peníze do fondu odměn především z části svého zisku, ale také z převodů od jiných socialistických organizací, z odměn za socialistické soutěžení a z dalších speciálních zdrojů. (§ 14 zákona č. 127/1988 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o finančním hospodaření státních podniků zemědělsko-potravinářského komplexu, jednotných zemědělských družstev a společných podniků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Fond odměn
- Odkazuje na: § 7
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 127/1988 Sb.
(1) Fond odměn se tvoří:
a) přídělem ze zisku podle § 7 odst. 1 písm. h) v souladu se mzdovými předpisy,
b) převodem z fondu odměn jiných socialistických organizací,
c) z části odměn ze socialistického soutěžení organizovaného vládou a Ústřední radou odborů a Svazem družstevních rolníků,
d) z dalších zdrojů stanovených zvláštním předpisem.
(2) Fond odměn se používá:
a) k osobní hmotné zainteresovanosti pracovníků organizací na výsledcích hospodaření podle mzdových předpisů,
b) k převodu do fondů odměn jiných socialistických organizací,
c) k úhradě překročení celkového objemu mzdových prostředků podle mzdových předpisů,
d) k převodu prostředků do jiných fondů organizace.
(3) Pokud organizace fond odměn nevytváří, vyplácí prostředky k zainteresovanosti členů a pracovníků na výsledcích hospodaření ze zisku, který jí zůstane k použití po uspokojení potřeb podle § 7 odst. 1 písm. c) až f).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace získávaly peníze do fondu odměn především z části svého zisku, ale také z převodů od jiných socialistických organizací, z odměn za socialistické soutěžení a z dalších speciálních zdrojů.
- Prostředky z fondu odměn sloužily k finanční motivaci zaměstnanců na základě jejich hospodářských výsledků, k převodům do fondů jiných organizací, k pokrytí případného překročení mzdových limitů a k přesunu peněz do jiných fondů organizace.
- Pokud organizace fond odměn neměla, vyplácela odměny zaměstnancům přímo ze zisku, který jí zůstal po splnění jiných zákonných povinností.
Na co si dát pozor
- Tvorba a použití fondu odměn byla úzce svázána s tehdejšími mzdovými předpisy a systémem socialistického hospodářství.
- Paragraf rozlišuje mezi organizacemi, které fond odměn vytvářejí, a těmi, které nikoli, a pro každou situaci stanovuje odlišný postup.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 17 Užití fondu odměn (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 7 Fond odměn (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 17 Užití fondu odměn (Vyhláška ministerstva financí, cen a mez)§ 5 Fond odměn (Vyhláška ministerstva financí, cen a mez)§ 15 Fond odměn (Nařízení vlády Československé socialisti)