§ 12 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků rozpočtových a příspěvkových organizací – Překročení a úspora mzdových prostředků
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků rozpočtových a příspěvkových organizací · 145/1991 Sb. · § 12 · Daňové právo
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 145/1991 definuje, co je překročení a úspora mzdových prostředků u příspěvkových organizací, a stanovuje pravidla pro vypořádání překročení.
§ 12 Překročení a úspora mzdových prostředků
(1) Příspěvková organizace překročí stanovený směrný růst mezd nebo limit, jestliže skutečný objem mzdových prostředků (§ 6 odst. 1) snížený o výplaty z fondu odměn je vyšší než přípustný objem mzdových prostředků (dále jen „překročení“).
(2) Překročení za čtvrté čtvrtletí kalendářního roku uhradí příspěvková organizace převodem stejné částky z fondu odměn do rozpočtu, na který je svým finančním vztahem (příspěvkem nebo odvodem) zapojena. Převod provede nejpozději do konce ledna následujícího kalendářního roku.
(3) O částku překročení, kterou příspěvková organizace neuhradí podle odstavce 2, sníží přípustný objem mzdových prostředků v následujícím kalendářním roce.
(4) K překročení, které příspěvková organizace neuhradí z fondu odměn, přihlédne zřizovatel při stanovení roční odměny vedoucímu této organizace.
(5) Příspěvková organizace nevyužije stanovený směrný růst mezd nebo limit, pokud je skutečný objem mzdových prostředků snížený o výplaty z fondu odměn menší než přípustný objem mzdových prostředků. Tento rozdíl je úsporou mzdových prostředků.
Paragraf 12 vyhlášky 145/1991 definuje, co je překročení a úspora mzdových prostředků u příspěvkových organizací, a stanovuje pravidla pro vypořádání překročení.
Co to znamená v praxi
Pokud příspěvková organizace utratí více mzdových prostředků, než jí bylo povoleno (tzv. směrný růst mezd nebo limit), a to i po odečtení výplat z fondu odměn, jedná se o překročení.
Překročení mzdových prostředků za poslední čtvrtletí roku musí organizace uhradit převodem peněz z fondu odměn do rozpočtu, na který je napojena, a to nejpozději do konce ledna následujícího roku.
Pokud organizace překročení neuhradí z fondu odměn, sníží se jí o tuto částku povolený objem mzdových prostředků v následujícím roce.
Zřizovatel organizace zohlední neuhrazené překročení při stanovení roční odměny vedoucímu této organizace.
Na co si dát pozor
Příspěvková organizace musí pečlivě sledovat objem svých mzdových prostředků, aby nedošlo k překročení stanovených limitů.
V případě překročení je nutné zajistit včasnou úhradu z fondu odměn, aby se předešlo snížení mzdových prostředků v dalším roce a negativnímu dopadu na odměnu vedoucího organizace.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.