Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 54

§ 54 vyhláška Ústřední rady odborů o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech – Pracovní úraz

Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech · 165/1979 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh

Stručně: Paragraf 54 vyhlášky 165/1979 definuje pracovní úraz pro studenty jako úraz, který se jim stal při vyučování nebo v přímé souvislosti s ním, přičemž se na ně obdobně vztahují i další ustanovení o pracovních úrazech z jiné vyhlášky. Pokud se student zraní přímo během výuky (např. v laboratoři, dílně, při tělocviku), jedná se o pracovní úraz. (§ 54 zákona č. 165/1979 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Pracovní úraz
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 165/1979 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Pracovním úrazem je úraz, který student utrpěl při vyučování nebo v přímé souvislosti s ním; ustanovení § 21 odst. 2 a 3 vyhlášky č. 143/1965 Sb. platí obdobně i pro studenty.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud se student zraní přímo během výuky (např. v laboratoři, dílně, při tělocviku), jedná se o pracovní úraz.
  • Pracovním úrazem je i úraz, který se stane v souvislosti s vyučováním, například při cestě na povinnou praxi nebo při plnění úkolů zadaných školou mimo učebnu.
  • Pro posouzení a řešení takového úrazu se použijí pravidla, která platí pro pracovní úrazy obecně, konkrétně ta uvedená v § 21 odst. 2 a 3 vyhlášky č. 143/1965 Sb.

Na co si dát pozor

  • Definice se vztahuje pouze na studenty a úrazy v souvislosti s jejich studiem.
  • Pro úplné pochopení je nutné znát obsah § 21 odst. 2 a 3 vyhlášky č. 143/1965 Sb., na který tento paragraf odkazuje.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 87 (Zákon zákoník práce)§ 2 Pružná pracovní doba (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 13 Zabezpečování zaměstnání občanů se změněnou p (Zákon České národní rady o zaměstnanosti)§ 95 Pracovní pohotovost (Zákoník práce)§ 3 Formy pružné pracovní doby (Vyhláška federálního ministerstva práce )Stal se mi pracovní úraz – na co mám nárok – postup krok za krokem