§ 90 vyhláška Ústřední rady odborů o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech – Pracovní úraz
Vyhláška Ústřední rady odborů o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech · 165/1979 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 90 vyhlášky č. 165/1979 Sb. definuje pracovní úraz pro pečovatele jako úraz, který utrpí při výkonu pečovatelské služby podle pokynů příslušného orgánu nebo v přímé souvislosti s ní, přičemž se na ně obdobně vztahují i další ustanovení týkající se úrazů. (§ 90 zákona č. 165/1979 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní úraz
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 165/1979 Sb.
Pracovním úrazem je úraz, který pečovatel utrpěl při výkonu pečovatelské služby prováděné podle pokynů daných příslušným orgánem nebo v přímé souvislosti s ním; ustanovení § 21 odst. 2 a 3 vyhlášky č. 143/1965 Sb. platí obdobně i pro pečovatele.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pečovatel, který se zraní při poskytování pečovatelské služby, má nárok na dávky nemocenského pojištění z titulu pracovního úrazu.
- Za pracovní úraz se považuje i úraz, který se stal v přímé souvislosti s výkonem pečovatelské služby, například při cestě na místo výkonu služby nebo z ní.
- Pro posouzení pracovního úrazu pečovatele se obdobně použijí pravidla stanovená v § 21 odst. 2 a 3 vyhlášky č. 143/1965 Sb., která upřesňují, co se rozumí úrazem při plnění pracovních úkolů nebo v souvislosti s ním.
Na co si dát pozor
- Úraz musí nastat při výkonu pečovatelské služby nebo v přímé souvislosti s ní.
- Pečovatelská služba musí být prováděna podle pokynů daných příslušným orgánem.
- Je důležité znát a případně se odkázat na § 21 odst. 2 a 3 vyhlášky č. 143/1965 Sb. pro podrobnější výklad.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 87 (Zákon zákoník práce)§ 2 Pružná pracovní doba (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 13 Zabezpečování zaměstnání občanů se změněnou p (Zákon České národní rady o zaměstnanosti)§ 95 Pracovní pohotovost (Zákoník práce)§ 3 Formy pružné pracovní doby (Vyhláška federálního ministerstva práce )Stal se mi pracovní úraz – na co mám nárok – postup krok za krokem