§ 13 Nařízení o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu – Prémie.
Nařízení o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu · 17/1954 Sb. · § 13 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 13 nařízení 17/1954 stanoví, že zaměstnanci mohou dostat prémie za prokazatelné úspory nebo lepší hospodářské výsledky, kterých dosáhli vlastní zásluhou, přičemž podmínky pro jejich poskytování schvaluje vláda nebo jí pověřený orgán.
§ 13 Prémie.
Za prokazatelné úspory nebo lepší hospodářské výsledky, kterých zaměstnanci dosáhli svou zásluhou, mohou být poskytovány prémie podle zásad schválených vládou nebo orgánem jí k tomu zmocněným.
Paragraf 13 nařízení 17/1954 stanoví, že zaměstnanci mohou dostat prémie za prokazatelné úspory nebo lepší hospodářské výsledky, kterých dosáhli vlastní zásluhou, přičemž podmínky pro jejich poskytování schvaluje vláda nebo jí pověřený orgán.
Co to znamená v praxi
Prémie nejsou automatické, ale mohou být poskytnuty za konkrétní a prokazatelné výsledky, jako jsou úspory nebo zlepšení hospodaření.
Klíčové je, aby tyto výsledky byly dosaženy zásluhou samotného zaměstnance.
Podmínky pro vyplácení prémií nejsou stanoveny přímo v tomto paragrafu, ale určuje je vláda nebo jí zmocněný orgán.
Cílem prémií je motivovat zaměstnance k dosahování lepších ekonomických výsledků a efektivnějšímu hospodaření.
Na co si dát pozor
Prémie musí být poskytovány podle zásad schválených vládou nebo orgánem, který k tomu vláda zmocnila.
Je nutné prokázat, že úspory nebo lepší hospodářské výsledky jsou skutečně zásluhou daného zaměstnance.
Související témata
§ 25 Prémie Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 25 Prémie Vyhláška federálního ministerstva práce
§ 17 Prémie Vyhláška ministerstva práce a sociálních
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.