§ 2 vyhláška Slovenského úřadu bezpečnosti práce a Slovenského báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení – Pracovní úraz
Vyhláška Slovenského úřadu bezpečnosti práce a Slovenského báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení · 182/1969 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Pracovní úraz je porušení zdraví nebo usmrcení způsobené krátkodobým, náhlým a násilným působením vnějších vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi, nebo úraz na pracovišti s vědomím organizace, pokud nesouvisí s plněním pracovních úkolů. Úraz na cestě do zaměstnání a zpět se za pracovní úraz nepovažuje. (§ 2 zákona č. 182/1969 Sb., vyhláška Slovenského úřadu bezpečnosti práce a Slovenského báňského úřadu o evidenci a registraci pracovních úrazů a o hlášení provozních nehod (havárií) a poruch technických zařízení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní úraz
- Týká se: provozovatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 182/1969 Sb.
(1) Pro účely této vyhlášky za pracovní úraz se považuje jakékoliv porušení zdraví nebo usmrcení, které bylo pracovníkovi způsobeno nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením vnějších vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním; pracovnímu úrazu se klade na roveň též úraz, který pracovník utrpěl na pracovišti nebo v prostorách organizace nebo samostatného provozovatele při činnosti, která nesouvisí s plněním pracovních úkolů, jestliže tato činnost byla vykonávána s vědomím organizace nebo samostatného provozovatele.
(2) Za pracovní úraz se nepovažuje úraz, který se pracovníkovi stal na cestě do zaměstnání a zpět.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud se vám stane úraz při plnění pracovních úkolů, je to považováno za pracovní úraz.
- Pokud se vám stane úraz na pracovišti při činnosti, která nesouvisí s prací, ale organizace o ní věděla, je to také považováno za pracovní úraz.
- Úraz, který se vám stane cestou do práce nebo z práce, není považován za pracovní úraz.
Příklad
Během pracovní doby si zaměstnanec při manipulaci s materiálem zlomí ruku. Jedná se o pracovní úraz, protože k němu došlo při plnění pracovních úkolů.
Na co si dát pozor
- Úraz na cestě do zaměstnání a zpět není považován za pracovní úraz.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 87 (Zákon zákoník práce)§ 2 Pružná pracovní doba (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 13 Zabezpečování zaměstnání občanů se změněnou p (Zákon České národní rady o zaměstnanosti)§ 95 Pracovní pohotovost (Zákoník práce)§ 3 Formy pružné pracovní doby (Vyhláška federálního ministerstva práce )Stal se mi pracovní úraz – na co mám nárok – postup krok za krokem