§ 267 zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony – Odložené věci
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony · 205/2015 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 267 zákona 205/2015 stanoví, že zaměstnavatel musí nahradit zaměstnanci škodu na věcech, které si zaměstnanec běžně nosí do práce a odložil si je na určeném nebo obvyklém místě při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi. (§ 267 zákona č. 205/2015 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odložené věci
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…náhradu škody se promlčí, jestliže její vznik neohlásí zaměstnanec zaměstnavateli bez zbytečného odkladu, nejpozději do 15 dnů ode dne, kdy se o škodě dozvěděl.“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…vznik neohlásí zaměstnanec zaměstnavateli bez zbytečného odkladu, nejpozději do 15 dnů ode dne, kdy se o škodě dozvěděl.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 205/2015 Sb.
(1) Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci škodu na věcech, které se obvykle nosí do práce a které si zaměstnanec odložil při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním na místě k tomu určeném nebo obvyklém.
(2) Právo na náhradu škody se promlčí, jestliže její vznik neohlásí zaměstnanec zaměstnavateli bez zbytečného odkladu, nejpozději do 15 dnů ode dne, kdy se o škodě dozvěděl.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud si zaměstnanec odloží například peněženku, mobilní telefon nebo brýle (věci, které se obvykle nosí do práce) na místě k tomu určeném (např. uzamykatelná skříňka) nebo obvyklém (např. na svém pracovním stole) a dojde k jejich poškození nebo ztrátě během pracovní doby, zaměstnavatel je povinen tuto škodu nahradit.
- Nárok na náhradu škody se promlčí, pokud zaměstnanec neoznámí vznik škody zaměstnavateli bez zbytečného odkladu, nejpozději však do 15 dnů od okamžiku, kdy se o škodě dozvěděl.
- Tato povinnost se týká pouze věcí, které se obvykle nosí do práce. Pro věci, které se do práce obvykle nenosí, platí jiná pravidla (viz § 268 odst. 2).
Na co si dát pozor
- Je klíčové, aby zaměstnanec nahlásil škodu zaměstnavateli co nejdříve, nejpozději do 15 dnů od zjištění škody, jinak může ztratit právo na náhradu.
- Věci musí být odloženy na místě k tomu určeném nebo obvyklém. Pokud si zaměstnanec odloží věc na neobvyklém nebo nezabezpečeném místě, nemusí mít nárok na náhradu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 2945 Škoda na odložené věci (Zákon občanský zákoník)§ 267 Odložené věci (Zákon zákoník práce)§ 5 Úprava o schopnost technických rezerv a odlož (Vyhláška, kterou se provádí některá usta)§ 61 Celková výše úpravy odložené daně (Zákon o dorovnávacích daních pro velké n)§ 141a Daňové zacházení s odloženými daňovými pohled (Zákon o dorovnávacích daních pro velké n)