§ 102 služební zákon – Mateřská dovolená a rodičovská dovolená a přestávky ke kojení
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 102 zákona o službě státních zaměstnanců stanovuje, že pravidla pro mateřskou a rodičovskou dovolenou státních zaměstnanců, stejně jako pro přestávky ke kojení, se řídí příslušnými ustanoveními zákoníku práce. Státní zaměstnankyně mají nárok na mateřskou dovolenou a státní zaměstnanci na rodičovskou dovolenou za stejných podmínek a ve stejném rozsahu, jako je tomu u zaměstnanců v soukromém sektoru podle zákoníku práce. (§ 102 zákona č. 218/2002 Sb., služební zákon, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Mateřská dovolená a rodičovská dovolená a přestávky ke kojení
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 218/2002 Sb.
(1) Mateřská dovolená státních zaměstnankyň a rodičovská dovolená státních zaměstnanců se řídí § 195 až 198 zákoníku práce.
(2) Přestávky ke kojení se řídí § 242 odst. 1 a 2 zákoníku práce.
(3) Přestávky ke kojení se započítávají do doby výkonu služby. Po dobu přestávek ke kojení se plat nekrátí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Státní zaměstnankyně mají nárok na mateřskou dovolenou a státní zaměstnanci na rodičovskou dovolenou za stejných podmínek a ve stejném rozsahu, jako je tomu u zaměstnanců v soukromém sektoru podle zákoníku práce.
- Státní zaměstnankyně, které kojí, mají právo na přestávky ke kojení, jejichž délka a četnost se řídí zákoníkem práce.
- Tyto přestávky ke kojení se považují za výkon služby a státní zaměstnankyni za ně náleží plná výše platu, aniž by jí byl krácen.
Na co si dát pozor
- Zákon o službě státních zaměstnanců v tomto ohledu neodchyluje od obecné úpravy v zákoníku práce, pouze na ni odkazuje.
- Je důležité znát konkrétní ustanovení zákoníku práce (§ 195 až 198 pro dovolené a § 242 odst. 1 a 2 pro přestávky ke kojení), neboť právě ta detailně upravují práva a povinnosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 197 Mateřská a rodičovská dovolená při převzetí d (Zákon zákoník práce)§ 195 Mateřská a rodičovská dovolená (Zákon zákoník práce)§ 194 Mateřská a rodičovská dovolená (Zákon zákoník práce)§ 198 Společná ustanovení o mateřské, otcovské a ro (Zákon zákoník práce)§ 121 Mateřská, otcovská a rodičovská dovolená a př (Zákon o státní službě)