§ 144 Zákon o státní službě – ODMĚŇOVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 144 · Správní právo
Stručně: Paragraf 144 zákona o státní službě stanoví, že odměňování státních zaměstnanců se primárně řídí zákoníkem práce, a zároveň definuje, jak se některé pojmy ze zákoníku práce vztahují na státní službu.
§ 144 ODMĚŇOVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ
(1) Odměňování státních zaměstnanců se řídí zákoníkem práce, není-li stanoveno jinak.
(2) Kde se v zákoníku práce používá pojem
a) zaměstnanec, rozumí se tím pro účely tohoto zákona státní zaměstnanec,
b) vedoucí zaměstnanec, rozumí se tím pro účely tohoto zákona představený,
c) zaměstnavatel, rozumí se tím pro účely tohoto zákona služební orgán,
d) pracovní poměr, rozumí se tím pro účely tohoto zákona služební poměr,
e) výkon práce, rozumí se tím pro účely tohoto zákona výkon služby,
f) plat za práci přesčas, rozumí se tím pro účely tohoto zákona plat za službu přesčas,
g) příplatek za práci v sobotu a v neděli, rozumí se tím pro účely tohoto zákona příplatek za službu v sobotu a v neděli,
h) příplatek za noční práci, rozumí se tím pro účely tohoto zákona příplatek za službu v noční době,
i) příplatek za práci ve svátek, rozumí se tím pro účely tohoto zákona příplatek za službu ve svátek,
j) příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, rozumí se tím pro účely tohoto zákona příplatek za službu ve ztíženém pracovním prostředí,
k) pracovní pohotovost, rozumí se tím pro účely tohoto zákona služební pohotovost.
Paragraf 144 zákona o státní službě stanoví, že odměňování státních zaměstnanců se primárně řídí zákoníkem práce, a zároveň definuje, jak se některé pojmy ze zákoníku práce vztahují na státní službu.
Co to znamená v praxi
Odměňování státních zaměstnanců je v zásadě stejné jako u běžných zaměstnanců, pokud zákon o státní službě nestanoví něco jiného.
Pojmy jako „zaměstnanec“, „vedoucí zaměstnanec“ nebo „pracovní poměr“ ze zákoníku práce se v kontextu státní služby nahrazují pojmy „státní zaměstnanec“, „představený“ a „služební poměr“.
Různé příplatky, například za práci přesčas, o víkendech, v noci nebo ve svátek, se pro státní zaměstnance označují jako příplatky za „službu“ (např. plat za službu přesčas).
„Pracovní pohotovost“ se pro státní zaměstnance nazývá „služební pohotovost“.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.