§ 144 zákon o státní službě – Odměňování státních zaměstnanců se primárně řídí…
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 144 zákona o státní službě stanoví, že odměňování státních zaměstnanců se primárně řídí zákoníkem práce, a zároveň definuje, jak se některé pojmy ze zákoníku práce vztahují na státní službu. Odměňování státních zaměstnanců je v zásadě stejné jako u běžných zaměstnanců, pokud zákon o státní službě nestanoví něco jiného. (§ 144 zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Judikatura: na § 144 odkazuje 7 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 234/2014 Sb.
(1) Odměňování státních zaměstnanců se řídí zákoníkem práce, není-li stanoveno jinak.
(2) Kde se v zákoníku práce používá pojem
a) zaměstnanec, rozumí se tím pro účely tohoto zákona státní zaměstnanec,
b) vedoucí zaměstnanec, rozumí se tím pro účely tohoto zákona představený,
c) zaměstnavatel, rozumí se tím pro účely tohoto zákona služební orgán,
d) pracovní poměr, rozumí se tím pro účely tohoto zákona služební poměr,
e) výkon práce, rozumí se tím pro účely tohoto zákona výkon služby,
f) plat za práci přesčas, rozumí se tím pro účely tohoto zákona plat za službu přesčas,
g) příplatek za práci v sobotu a v neděli, rozumí se tím pro účely tohoto zákona příplatek za službu v sobotu a v neděli,
h) příplatek za noční práci, rozumí se tím pro účely tohoto zákona příplatek za službu v noční době,
i) příplatek za práci ve svátek, rozumí se tím pro účely tohoto zákona příplatek za službu ve svátek,
j) příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, rozumí se tím pro účely tohoto zákona příplatek za službu ve ztíženém pracovním prostředí,
k) pracovní pohotovost, rozumí se tím pro účely tohoto zákona služební pohotovost.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odměňování státních zaměstnanců je v zásadě stejné jako u běžných zaměstnanců, pokud zákon o státní službě nestanoví něco jiného.
- Pojmy jako „zaměstnanec“, „vedoucí zaměstnanec“ nebo „pracovní poměr“ ze zákoníku práce se v kontextu státní služby nahrazují pojmy „státní zaměstnanec“, „představený“ a „služební poměr“.
- Různé příplatky, například za práci přesčas, o víkendech, v noci nebo ve svátek, se pro státní zaměstnance označují jako příplatky za „službu“ (např. plat za službu přesčas).
- „Pracovní pohotovost“ se pro státní zaměstnance nazývá „služební pohotovost“.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 144
Jak soudy aplikují § 144
Dostatečnou oporu pro tento závěr poskytuje § 144 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., služební zákon, ve spojení s § 109 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
… tvrdí, že jí měl být plat za službu přesčas přiznán včetně příplatku za vedení, a to s ohledem na to, že takový postup zákoník práce nezakazuje a že ho lze dovodit z právní úpravy služebního poměru příslušníků bezpečnostních sborů. [23] Odměňování státních zaměstnanců se řídí zákoníkem práce, není li stanoveno jinak (§ 144 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě).
Nezapočtení příplatku za vedení dle § 144 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve spojení s § 127 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, do platu za službu přesčas označila za mezeru v zákoně, a to s ohledem na to, že příplatek za vedení je započítáván do platu za službu přesčas ve stanoveném rozsahu (nezapočítává se pouze v případě služby přes čas nad 150 hodin ročně), a s ohledem na to, že v …
Související
§ 120 Změna zákona č. 309/2002 Sb., o změně zákonů (Zákon o léčivech a o změnách některých s)§ 132 ODMĚŇOVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ, ČEKATELŮ, OS (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 12 Personální ředitel (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 94 Změna zákona o změně zákonů souvisejících s p (Zákon o rostlinolékařské péči a o změně )§ 1 PŘEDMĚT ÚPRAVY A ROZSAH PŮSOBNOSTI (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)