§ 70 zákon o státní službě – Společná ustanovení o změnách služebního poměru
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 70 zákona o státní službě upravuje návrat státního zaměstnance na původní služební místo po skončení důvodu pro změnu jeho služebního poměru a stanovuje pravidla pro obsazování takových míst po dobu jeho nepřítomnosti. Státní zaměstnanec má právo vrátit se na své původní služební místo, jakmile pomine důvod, kvůli kterému byl jeho služební poměr změněn (např. dočasné převedení, vyslání). (§ 70 zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Státní zaměstnanec se po odpadnutí důvodu změny služebního poměru podle § 47, 48 nebo § 67a zařadí k výkonu služby na jeho původní služební místo.
(2) Na služební místo státního zaměstnance uvedeného v odstavci 1 lze zařadit nebo jmenovat jiného státního zaměstnance jen na dobu určitou, která nesmí být delší než doba, po kterou trvá změna služebního poměru podle odstavce 1.
(3) Nelze-li postupovat podle odstavce 1 v důsledku zrušení služebního místa nebo proto, že uplynula doba určitá, na kterou byl státní zaměstnanec uvedený v odstavci 1 zařazen nebo jmenován na služební místo, anebo odpadne-li jiný důvod změny služebního poměru, pro který státní zaměstnanec nemohl vykonávat službu, nebo skončí-li přeložení státního zaměstnance do Ministerstva zahraničních věcí nebo vyslání státního zaměstnance přeloženého do Ministerstva zahraničních věcí podle § 38 zákona o zahraniční službě k výkonu služby v zahraničí anebo vyslání státního zaměstnance vykonávajícího službu v Ministerstvu obrany k výkonu služby v zahraničí, zařadí se státní zaměstnanec k výkonu služby na vhodné volné služební místo ve služebním úřadu, v němž vykonával službu před změnou služebního poměru. K výkonu služby na služební místo zařazené v nižší platové třídě však lze státního zaměstnance zařadit jen s jeho souhlasem.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Státní zaměstnanec má právo vrátit se na své původní služební místo, jakmile pomine důvod, kvůli kterému byl jeho služební poměr změněn (např. dočasné převedení, vyslání).
- Místo státního zaměstnance, který je dočasně pryč, může být obsazeno jiným státním zaměstnancem, ale pouze na dobu určitou, která nesmí být delší než doba nepřítomnosti původního zaměstnance.
- Pokud se státní zaměstnanec nemůže vrátit na své původní místo (např. bylo zrušeno nebo uplynula doba, na kterou byl jmenován), musí být zařazen na jiné vhodné volné služební místo ve stejném služebním úřadu.
- Zařazení na místo s nižší platovou třídou je možné pouze se souhlasem státního zaměstnance.
Na co si dát pozor
- Služební úřad musí zajistit, aby po návratu státního zaměstnance bylo jeho původní místo volné, nebo mu nabídnout vhodné alternativní místo.
- Při obsazování místa dočasně nepřítomného státního zaměstnance je nutné dbát na to, aby doba určitá nepřesáhla dobu jeho nepřítomnosti.
- Pokud státní zaměstnanec nesouhlasí s přeřazením na místo s nižší platovou třídou, služební úřad mu musí najít jiné vhodné místo.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 70
Jak soudy aplikují § 70
Platí naopak pravidlo, podle nějž jestliže si státní zaměstnanec ve služebním poměru najde nové zaměstnání, jež je se státní službou neslučitelné, během doby, kdy pro něj služební orgán hledá jiné služební místo namísto zrušeného služebního místa (§ 70 odst. 3 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění účinném do 30. 6. 2024), dojde ze zákona k pozastavení výkonu jeho služby pro překážku na jeho straně (§ 33 odst. 4 zákona o státní službě) a služební orgán jej rozhodnutím zařadí mimo výkon služby bez náhrady platu (§ 65 zákona o státní službě).
Tvrdil, že ke dni 2. 1. 2018 bylo v podřízenosti generální ředitelky volné služební místo vedoucího oddělení správy majetku a investic generálního ředitelství Úřadu práce České republiky, přičemž se jednalo o místo z příslušného oboru služeb dle § 70 odst. 3 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, (dále jen „zákon o státní službě“).
Související
§ 2 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)§ 7 Účinnost (Vyhláška o některých formulářových podán)§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)