§ 79 zákon o státní službě – Práva státních zaměstnanců
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 79 zákona 234/2014 stanovuje práva státních zaměstnanců, zejména právo na podporu od služebního úřadu a konkrétní práva jako je právo na vytvoření podmínek pro výkon služby, na odbornou literaturu, na plat a na odmítnutí určitých služebních úkolů. Státní zaměstnanec má nárok na to, aby mu služební úřad zajistil vhodné podmínky pro práci a poskytl mu potřebnou podporu. (§ 79 zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Práva státních zaměstnanců
- Týká se: zaměstnanec
- Judikatura: na § 79 odkazuje 5 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 234/2014 Sb.
(1) Státní zaměstnanci, kteří vykonávají službu v mezích oprávnění stanovených jinými právními předpisy, tímto zákonem a služebními předpisy, mají právo, aby jim služební úřad, v němž vykonávají službu, poskytoval podporu při výkonu služby.
(2) Státní zaměstnanec má zejména právo
a) na vytvoření podmínek pro řádný výkon služby,
b) na to, aby mu byla ve služebním úřadu k dispozici odborná literatura vztahující se k jím vykonávanému oboru služby a k činnostem, které státní zaměstnanec vykonává,
c) na veřejné užívání služebního označení státního zaměstnance včetně služebního označení představeného nebo služebního orgánu,
d) na absolvování přípravy k vykonání obecné a zvláštní části úřednické zkoušky a prohlubování vzdělání,
e) na plat a platový postup; platová třída státního zaměstnance odpovídá služebnímu místu v oboru služby, na které je státní zaměstnanec zařazen nebo jmenován,
f) odmítnout vyřizovat služební úkoly, které nepatří do oboru služby, v němž vykonává službu; to neplatí, spadá-li služební úkol do působnosti organizačního útvaru, v němž je zařazeno jeho služební místo, a při přeložení,
g) odmítnout splnit služební úkol, který má podle jiného právního předpisu, služebního předpisu nebo příkazu splnit osobně představený; to neplatí v případě zastupování,
h) podat ve věcech výkonu služby a služebních vztahů stížnost,
i) domáhat se zákonným způsobem svých práv vyplývajících ze služebního poměru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Státní zaměstnanec má nárok na to, aby mu služební úřad zajistil vhodné podmínky pro práci a poskytl mu potřebnou podporu.
- Zaměstnanec má právo na přístup k odborné literatuře, která je relevantní pro jeho obor služby a vykonávané činnosti.
- Státní zaměstnanec může odmítnout plnit úkoly, které nespadají do jeho oboru služby, pokud se nejedná o úkol v rámci jeho organizačního útvaru nebo přeložení.
- Zaměstnanec má právo na plat odpovídající jeho služebnímu místu a na platový postup.
Na co si dát pozor
- Právo odmítnout služební úkoly, které nepatří do oboru služby, má výjimky, a to pokud úkol spadá do působnosti organizačního útvaru zaměstnance nebo v případě přeložení.
- Právo odmítnout splnit služební úkol, který má splnit představený, neplatí v případě zastupování.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 79
Jak soudy aplikují § 79
Žalovaný odkazuje na opakovaná podání žalobkyně, kdy se u žalovaného od 30. 11. 2023 do 30. 11. 2024 jedná o cca 31 podání podle § 42 zákona č. 500/2004 Sb., správního řádu, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „správní řád“), 21 podání podle § 79 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, 24 podání podle § 80 správního řádu, 3 stížnosti podle § 175 správního řádu, 8 žádostí podle § 14 správního řádu o vyloučení úředních osob z projednávání věcí, 29 žádostí podle zákona o informacích, jež v naprosté většině případů …
Žalobkyně v žalobě ke skutkovým okolnostem věci uvedla, že zaslala žalované, prostřednictvím Úřadu vlády: dne 25. 3. 2024 „Podnět dle § 42 správního řádu“; dne 28. 3. 2024 „Stížnost dle zákona č. 234/2014 Sb., § 79 (1)“; dne 29. 3. 2024 „Stížnost dle zákona č. 234/2014 Sb., § 79 (1)“; dne 30. 3. 2024 „Stížnost dle zákona č. 234/2014 Sb., § 79 (1)“; dne 20. 4. 2024 „Podnět dle § 42 správního řádu a stížnost dle zákona č. 234/2014 Sb., § 79 (1)“; dne 21. 4. 2024 „Podnět dle § 42 správního řádu, stížnost dle zákona č. 234/2014 Sb., § 79 (1) a žádost o …
Převedením na nové služební místo došlo u žalobce nejen ke snížení platové třídy, ale i k odebrání příplatku za vedení, což s přihlédnutím k vysoké pravděpodobnosti jeho postavení mimo výkon služby z organizačních důvodů v budoucnu, vnímá žalobce jako porušení § 79 odst. 2 písm. e) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o státní službě“).
Související
§ 127 (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 126 RADA STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ, ZÁSTUPCI STÁTNÍCH (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 128 (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 121 INFORMOVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ A PROJEDNÁNÍ (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 131 (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)Přišel mi platební rozkaz – co dělat – postup krok za krokem