Co § 5 znamená v praxi?

Ministerstvo sociální péče má pravomoc povolit odchylky od obecně platných mzdových pravidel. Tyto výjimky mohou být uděleny jak z nových mzdových úprav (vydaných podle tohoto zákona), tak i z těch, které platily před jeho účinností. Možnost výjimek se vztahuje i na ustanovení kolektivních smluv, pokud se týkají věcí upravených tímto zákonem. Důvodem pro povolení výjimky musí být hospodářské nebo sociální ohledy.

§ 5

§ 5 zákon o státní mzdové politice – Povolení výjimek.

Zákon o státní mzdové politice · 244/1948 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 5 zákona č. 244/1948 Sb. umožňuje Ministerstvu sociální péče povolit výjimky z mzdových úprav vydaných podle tohoto zákona, z dřívějších mzdových úprav nebo z kolektivních smluv, pokud to odůvodňují hospodářské nebo sociální ohledy. Ministerstvo sociální péče má pravomoc povolit odchylky od obecně platných mzdových pravidel. (§ 5 zákona č. 244/1948 Sb., zákon o státní mzdové politice, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

Předmět úpravy: Povolení výjimek.
Týká se: ministerstvo
Odkazuje na: § 1, § 19
Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k 7. 10. 2026
Zdroj: e-Sbírka, 244/1948 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Ministerstvo sociální péče může v případech odůvodněných hospodářskými nebo sociálními ohledy povoliti výjimky z ustanovení mzdových úprav vydaných podle tohoto zákona (§ 1) nebo příslušných mzdových úprav vydaných před účinností tohoto zákona (§ 19, odst. 2), nebo i z ustanovení platných kolektivních smluv, pokud upravují všeobecně věci, na něž se vztahuje tento zákon.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

Ministerstvo sociální péče má pravomoc povolit odchylky od obecně platných mzdových pravidel.
Tyto výjimky mohou být uděleny jak z nových mzdových úprav (vydaných podle tohoto zákona), tak i z těch, které platily před jeho účinností.
Možnost výjimek se vztahuje i na ustanovení kolektivních smluv, pokud se týkají věcí upravených tímto zákonem.
Důvodem pro povolení výjimky musí být hospodářské nebo sociální ohledy.

Na co si dát pozor

Povolení výjimky je v kompetenci Ministerstva sociální péče a není automatické.
Musí existovat konkrétní hospodářské nebo sociální důvody pro udělení výjimky.
Výjimka se týká pouze mzdových úprav a kolektivních smluv, které upravují věci spadající pod tento zákon.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 19 Povolení výjimek (Vyhláška ministerstva financí a Ústřední)§ 6 Obecná ustanovení o potravinářských podnicích (Vyhláška o přizpůsobení veterinárních a )§ 84 Výjimky a odchylky (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 74 Výjimky a odchylky (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 7 Povolování výjimek (Zákon o zdravotnických prostředcích a o )