§ 27 zákon o inspekci práce – Přestupky právnických a podnikajících fyzických osob na úseku náhrad
Zákon o inspekci práce · 251/2005 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 27 zákona o inspekci práce stanovuje, že právnická nebo podnikající fyzická osoba se dopustí přestupku, pokud zaměstnanci neposkytne náhradu mzdy, platu, odměny z dohody nebo náhradu výdajů spojených s výkonem práce, ačkoli k tomu má povinnost podle zákona. Zaměstnavatel má povinnost proplácet zaměstnancům náhrady, které jim náleží podle zákona (např. náhrada mzdy za dovolenou, nemocenskou, cestovní náhrady). (§ 27 zákona č. 251/2005 Sb., zákon o inspekci práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Přestupky právnických a podnikajících fyzických osob na úseku náhrad
- Týká se: zaměstnanec
- Částka nebo sazba (odst. 2): „Za přestupek podle odstavce 1 lze uložit pokutu až do výše 200 000 Kč.“
- Judikatura: na § 27 odkazuje 11 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 251/2005 Sb.
(1) Právnická nebo podnikající fyzická osoba se dopustí přestupku na úseku náhrad tím, že neposkytne zaměstnanci náhradu mzdy, platu nebo odměny z dohody anebo náhradu výdajů spojených s výkonem práce, ačkoli k tomu má povinnost podle zvláštního právního předpisu.
(2) Za přestupek podle odstavce 1 lze uložit pokutu až do výše 200 000 Kč.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel má povinnost proplácet zaměstnancům náhrady, které jim náleží podle zákona (např. náhrada mzdy za dovolenou, nemocenskou, cestovní náhrady).
- Pokud zaměstnavatel tyto náhrady neposkytne, dopouští se přestupku.
- Za takový přestupek může být zaměstnavateli uložena pokuta až do výše 200 000 Kč.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatelé by měli pečlivě sledovat veškeré povinnosti týkající se poskytování náhrad zaměstnancům, aby se vyhnuli sankcím.
- Je důležité znát příslušné zvláštní právní předpisy, které stanovují povinnost poskytovat náhrady.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 27
Jak soudy aplikují § 27
Oblastní inspektorát práce pro Ústecký kraj a Liberecký kraj (dále jen "oblastní inspektorát práce") rozhodnutím ze dne 17. 5. 2013 č. j. 7733/7.30/13/14.3-4 uznal stěžovatele vinným ze spáchání správního deliktu na úseku náhrad podle § 27 odst. 1 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "zákon o inspekci práce"), v příčinné souvislosti s porušením § 208 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "zákoník práce").
I. Základ sporu 1. Rozhodnutím Oblastního inspektorátu práce pro hlavní město Prahu č.j. 10374/3.30/21-10, ze dne 6.10.2021 (dále jen „prvostupňové rozhodnutí“), byl žalobce shledán vinným ze spáchání přestupku dle ust. § 27 odst. 1 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce (dále jen „zákon o inspekci práce), a přestupku na úseku pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr dle ust. § 25 odst. 1 písm. a) zákona o inspekci práce, za což mu byl dle ust. § 35 písm. b) zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich …
Pokud by však tyto cestovní náhrady nebyly vyplaceny, nijak by to nebránilo dosažení příjmů souvisejících s uskutečněnými pracovními cestami, byť by se tím žalobkyně mohla vystavit rizikům veřejnoprávní sankce (§ 27 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce) či vymáhání tohoto nároku ze strany zaměstnanců v rámci občanského soudního řízení.
Související
§ 173b Přestupky právnických a podnikajících fyzický (Zákon o podnikání na kapitálovém trhu)§ 16 Přestupky fyzických, právnických a podnikajíc (Zákon o službách vytvářejících důvěru pr)§ 5 Přestupky právnických a podnikajících fyzický (Zákon o zákazu použití, vývoje, výroby, )§ 18a Přestupky právnických a podnikajících fyzický (Zákon o vyhledávání, průzkumu a těžbě ne)§ 77 Společná ustanovení k přestupkům (Zákon o střelných zbraních a střelivu (z)