§ 40 zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců – Rozhodné období
Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců · 266/2006 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 40 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců stanovuje, že rozhodné období pro účely úrazového pojištění je stejné jako rozhodné období pro stanovení vyměřovacího základu pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Pro výpočet pojistného na úrazové pojištění se použije stejné časové období jako pro výpočet pojistného na sociální zabezpečení. (§ 40 zákona č. 266/2006 Sb., zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Rozhodné období
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 266/2006 Sb.
Rozhodné období v úrazovém pojištění je shodné s rozhodným obdobím pro stanovení vyměřovacího základu pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti stanovené podle zvláštního právního předpisu15).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro výpočet pojistného na úrazové pojištění se použije stejné časové období jako pro výpočet pojistného na sociální zabezpečení.
- Zaměstnavatelé tak nemusí určovat zvláštní rozhodné období pro úrazové pojištění, ale řídí se již zavedenými pravidly pro sociální zabezpečení.
- Tato synchronizace zjednodušuje administrativu spojenou s výpočtem a odvodem pojistného.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 353 Rozhodné období (Zákon zákoník práce)§ 354 Rozhodné období (Zákon zákoník práce)§ 2 Rozhodné období (Zákon o jednorázovém odškodnění subjektů)§ 3 Rozhodné datum nebo období (Nařízení vlády o podrobnostech registrac)§ 4 Rozhodné období (Zákon České národní rady o pojistném na)