Stručně: Paragraf 7 zákona 266/2006 definuje, kdo je pro účely tohoto zákona považován za zaměstnavatele, a to jak právnické a fyzické osoby, tak i organizační složky státu, které zaměstnávají určité typy pracovníků.
§ 7 Zaměstnavatel
Zaměstnavatelem se rozumí právnická osoba, fyzická osoba nebo organizační složka státu, která se podle předpisů o nemocenském pojištění považuje za zaměstnavatele nebo která zaměstnává alespoň jednu osobu vykonávající zaměstnání v pracovním poměru nebo na základě dohody o pracovní činnosti, které nezakládá účast na nemocenském pojištění, nebo alespoň jednu osobu konající práce na základě dohody o provedení práce a služební úřad, v němž je státní zaměstnanec zařazen k výkonu státní služby.
Paragraf 7 zákona 266/2006 definuje, kdo je pro účely tohoto zákona považován za zaměstnavatele, a to jak právnické a fyzické osoby, tak i organizační složky státu, které zaměstnávají určité typy pracovníků.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatelem je nejen ten, kdo zaměstnává pracovníky s účastí na nemocenském pojištění, ale i ten, kdo má alespoň jednoho zaměstnance na pracovní poměr nebo dohodu o pracovní činnosti, která nezakládá účast na nemocenském pojištění.
Za zaměstnavatele se považuje i ten, kdo zaměstnává alespoň jednu osobu na dohodu o provedení práce.
Služební úřad, kde je státní zaměstnanec zařazen k výkonu státní služby, je rovněž považován za zaměstnavatele.
Definice zaměstnavatele je širší než jen pro účely nemocenského pojištění, zahrnuje i případy, kdy zaměstnání nezakládá účast na nemocenském pojištění.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.