§ 5 Nařízení vlády o mimořádném pracovním vízu pro státní příslušníky Ukrajiny pracující v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví – Zaměstnavatel
Nařízení vlády o mimořádném pracovním vízu pro státní příslušníky Ukrajiny pracující v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví · 291/2019 Sb. · § 5 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 5 nařízení vlády 291/2019 stanoví, že zaměstnavatelem ukrajinského pracovníka s mimořádným pracovním vízem může být pouze firma schválená vládou v programu „Mimořádné pracovní vízum pro státní příslušníky Ukrajiny pracující v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví“ a nesmí to být agentura práce.
§ 5 Zaměstnavatel
(1) Zaměstnavatelem žadatele na území České republiky může být pouze účastník vládou schváleného programu „Mimořádné pracovní vízum pro státní příslušníky Ukrajiny pracující v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví“.
(2) Zaměstnavatelem žadatele nesmí být agentura práce.
Paragraf 5 nařízení vlády 291/2019 stanoví, že zaměstnavatelem ukrajinského pracovníka s mimořádným pracovním vízem může být pouze firma schválená vládou v programu „Mimořádné pracovní vízum pro státní příslušníky Ukrajiny pracující v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví“ a nesmí to být agentura práce.
Co to znamená v praxi
Pokud jste ukrajinský občan a chcete získat mimořádné pracovní vízum, váš budoucí zaměstnavatel v České republice musí být součástí speciálního vládního programu.
Váš zaměstnavatel nesmí být agentura práce.
Tento program je určen pro zaměstnání v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví.
Na co si dát pozor
Zaměstnavatel musí být aktivně zařazen do vládního programu.
Agentury práce nemohou být zaměstnavatelem pro tento typ víza.