Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 8

§ 8 zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří) – Přestupky

Zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří) · 324/2025 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 8 zákona 324/2025 definuje přestupky, kterých se může zaměstnavatel dopustit v souvislosti s povinným příspěvkem na spoření na stáří, a stanovuje za ně možné pokuty. Jako zaměstnavatel musíte platit povinný příspěvek podle § 3. Pokud ho nezaplatíte, hrozí vám pokuta až 2 000 000 Kč. (§ 8 zákona č. 324/2025 Sb., zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří), stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Přestupky
  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „50 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm“
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „200 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm“
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „2 000 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm“
  • Odkazuje na: § 3, § 5, § 6, § 7
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 324/2025 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Fyzická, právnická nebo podnikající fyzická osoba se jako zaměstnavatel dopustí přestupku tím, že

a) nezaplatí povinný příspěvek podle § 3,

b) nesplní informační povinnost podle § 5,

c) nevydá zaměstnanci potvrzení nebo jeho druhopis podle § 6,

d) nevede ve své evidenci údaje podle § 7 odst. 1,

e) neuschovává záznamy podle § 7 odst. 1 po dobu uvedenou v § 7 odst. 2 větě první, nebo

f) nepředloží záznamy podle § 7 odst. 1 územní správě sociálního zabezpečení podle § 7 odst. 2 věty druhé.

(2) Za přestupek lze uložit pokutu do

a) 50 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. d) až f),

b) 200 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. b) nebo c),

c) 2 000 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. a).

(3) Přestupky podle tohoto zákona projednává v prvním stupni územní správa sociálního zabezpečení.

(4) Ustanovení § 54a odst. 1 a 4 až 6 zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení platí pro přestupky podle odstavce 1 obdobně.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Jako zaměstnavatel musíte platit povinný příspěvek podle § 3. Pokud ho nezaplatíte, hrozí vám pokuta až 2 000 000 Kč.
  • Jako zaměstnavatel musíte splnit informační povinnost podle § 5. Pokud ji nesplníte, hrozí vám pokuta až 200 000 Kč.
  • Jako zaměstnavatel musíte vydat zaměstnanci potvrzení nebo jeho druhopis podle § 6. Pokud tak neučiníte, hrozí vám pokuta až 200 000 Kč.
  • Jako zaměstnavatel musíte vést a uchovávat záznamy podle § 7 odst. 1 a předkládat je územní správě sociálního zabezpečení. Pokud tak neučiníte, hrozí vám pokuta až 50 000 Kč.

Příklad

Zaměstnavatel A nezaplatí povinný příspěvek na spoření na stáří za svého zaměstnance, který vykonává rizikovou práci. Územní správa sociálního zabezpečení může zaměstnavateli A uložit pokutu až do výše 2 000 000 Kč.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 61 Komise pro projednávání přestupků (Zákon o odpovědnosti za přestupky a říze)§ 44a (Zákon o veřejném zdravotním pojištění a )§ 109 SPOLEČNÁ USTANOVENÍ (Zákon o léčivech a o změnách některých s)§ 53 (Zákon České národní rady o přestupcích)§ 92 (Zákon o specifických zdravotních službác)