§ 8 Zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří) – Přestupky
Zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří) · 324/2025 Sb. · § 8 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 8 zákona 324/2025 definuje přestupky, kterých se může zaměstnavatel dopustit v souvislosti s povinným příspěvkem na spoření na stáří, a stanovuje za ně možné pokuty.
§ 8 Přestupky
(1) Fyzická, právnická nebo podnikající fyzická osoba se jako zaměstnavatel dopustí přestupku tím, že
a) nezaplatí povinný příspěvek podle § 3,
b) nesplní informační povinnost podle § 5,
c) nevydá zaměstnanci potvrzení nebo jeho druhopis podle § 6,
d) nevede ve své evidenci údaje podle § 7 odst. 1,
e) neuschovává záznamy podle § 7 odst. 1 po dobu uvedenou v § 7 odst. 2 větě první, nebo
f) nepředloží záznamy podle § 7 odst. 1 územní správě sociálního zabezpečení podle § 7 odst. 2 věty druhé.
(2) Za přestupek lze uložit pokutu do
a) 50 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. d) až f),
b) 200 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. b) nebo c),
c) 2 000 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. a).
(3) Přestupky podle tohoto zákona projednává v prvním stupni územní správa sociálního zabezpečení.
(4) Ustanovení § 54a odst. 1 a 4 až 6 zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení platí pro přestupky podle odstavce 1 obdobně.
Paragraf 8 zákona 324/2025 definuje přestupky, kterých se může zaměstnavatel dopustit v souvislosti s povinným příspěvkem na spoření na stáří, a stanovuje za ně možné pokuty.
Co to znamená v praxi
Jako zaměstnavatel musíte platit povinný příspěvek podle § 3. Pokud ho nezaplatíte, hrozí vám pokuta až 2 000 000 Kč.
Jako zaměstnavatel musíte splnit informační povinnost podle § 5. Pokud ji nesplníte, hrozí vám pokuta až 200 000 Kč.
Jako zaměstnavatel musíte vydat zaměstnanci potvrzení nebo jeho druhopis podle § 6. Pokud tak neučiníte, hrozí vám pokuta až 200 000 Kč.
Jako zaměstnavatel musíte vést a uchovávat záznamy podle § 7 odst. 1 a předkládat je územní správě sociálního zabezpečení. Pokud tak neučiníte, hrozí vám pokuta až 50 000 Kč.
Příklad
Zaměstnavatel A nezaplatí povinný příspěvek na spoření na stáří za svého zaměstnance, který vykonává rizikovou práci. Územní správa sociálního zabezpečení může zaměstnavateli A uložit pokutu až do výše 2 000 000 Kč.